20xx年公司行政部職責(zé)2(編輯修改稿)
2025-01-25 05:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ：制定企業(yè)的文件管理制度，并根據(jù)管理制度制定年度文件編碼，對文件進行登記和管理，并保管文件及檔案。
（六）財產(chǎn)物資管理：制定固定資產(chǎn)管理制度，并依據(jù)各部門提供的所需行政財產(chǎn)物資的申請表，統(tǒng)一協(xié)調(diào)、購買；對企業(yè)行政財產(chǎn)物資進行登記造冊，定期進行盤點，并負責(zé)行政財產(chǎn)物資的維修和保養(yǎng)。
（七）車輛管理：制定企業(yè)的車輛使用制度，對車輛進行調(diào)度，對立企業(yè)車輛和駕駛員檔案，并負責(zé)車輛的維護、保養(yǎng)以及駕駛員的日常管理工作；控制交通費用。
（八）后勤保障工作：根據(jù)企業(yè)年度工作計劃，合理安排企業(yè)的后勤保障工作，包括集體宿舍、工作餐、辦公環(huán)境、通信、衛(wèi)生、員工生活等后勤保障工作，確保企業(yè)整體工作正常有序地進行。
文員的工作職責(zé)
主要負責(zé)會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發(fā)，具體是：
、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。
、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
。
。
、信件、郵件、報刊雜志的分送。
。
，做好物品出入庫的登記。
。
，保管使用公章，并對其負責(zé)。
, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。
，留底。
,合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。
。
篇二：行政部架構(gòu)及職能
行政部架構(gòu)和職能
一、部門架構(gòu)
二、行政系統(tǒng)職能定位
行政管理在承擔(dān)著管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)三大功能；管理方面，處理好公司日常事務(wù)，通過對各
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