【文章內(nèi)容簡介】 在心、爛熟于胸，融入血液和骨髓。要知行合一，時(shí)刻把黨的政治規(guī)矩和政治紀(jì)律挺在前面，有令必行、有禁必止，嚴(yán)格要求、爭做表率，不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
　　二是要提升情趣品位。組織工作任務(wù)重、要求高、責(zé)任大，對廣大組工干部各方面的要求自然也更嚴(yán)。保持適度的緊張感很有必要，但也要學(xué)會心理調(diào)適，保持一顆平常心，始終以積極樂觀的態(tài)度對待工作、生活和人際關(guān)系等多方面的壓力。要努力提升人生的格局境界，保持健康的工作方式、生活方式和情趣愛好，始終給人以正能量。健全“政治上關(guān)心、生活上關(guān)懷、工作上幫助”的激勵(lì)保障機(jī)制，讓每一名組工干部安心工作、舒心工作，不斷增強(qiáng)組織部門的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力。
　　三是要爭創(chuàng)特色品牌。組織部門的作風(fēng)直接關(guān)系黨內(nèi)風(fēng)氣和政治生態(tài)，組工干部必須繼承發(fā)揚(yáng)組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，樹立和維護(hù)組織部門良好形象。要以全省組織系統(tǒng)作風(fēng)提升年為契機(jī)，在全市組織系統(tǒng)開展“強(qiáng)四力”“五不讓”“六比六提升”活動，不斷提高自身專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力，努力加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建、抓好自身干部選任、提高戰(zhàn)斗力執(zhí)行力、創(chuàng)造一流工作業(yè)績，讓組織工作得到干部群眾和社會認(rèn)可，經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)，組織部門形象有新提升。
　　【會議發(fā)言稿范文】二
　　近年來，xx縣緊扣新時(shí)代主題，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，順應(yīng)新形勢，落實(shí)新要求，聚焦“運(yùn)用三項(xiàng)機(jī)制管理干部、激勵(lì)新?lián)?dāng)新作為”課題，科學(xué)精準(zhǔn)施策，持續(xù)傳導(dǎo)壓力，樹立鮮明導(dǎo)向，最大限度地激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)。
　　一是用“三項(xiàng)機(jī)制”樹牢用人導(dǎo)向。出臺《xx縣關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，修訂完善《xx縣運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制”選拔任用干部實(shí)施細(xì)則》，嚴(yán)格好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出“擔(dān)當(dāng)作為、敢于負(fù)責(zé)、改革創(chuàng)新”目標(biāo)，堅(jiān)持在重大項(xiàng)目建設(shè)、脫貧攻堅(jiān)、急難險(xiǎn)重、基層服務(wù)等一線鍛煉干部，明確規(guī)定35歲以下新提拔干部必須到基層崗位任職，先后選派駐村“第一書記”x名、“脫貧攻堅(jiān)指導(dǎo)員”x名，引領(lǐng)干部在基層鍛煉成長。
　　二是用“三項(xiàng)機(jī)制”助推干部成長。聚焦優(yōu)秀年輕干部和后備干部，分類別、分層面建立“三項(xiàng)機(jī)制運(yùn)用”后備干部庫。實(shí)施年輕干部“一對一”培優(yōu)計(jì)劃，建立選調(diào)生“2+1”結(jié)對幫扶機(jī)制，去年以來，相繼舉辦全縣青年干部《xx的七年知青歲月》座談會、新招錄公務(wù)員和選調(diào)生崗位培訓(xùn)班、中青年干部強(qiáng)化班、優(yōu)秀年輕干部座談會、青年干部暨選調(diào)生座談會8場次，幫助干部合理規(guī)劃成長生涯，形成重視青年干部的良好導(dǎo)向。
　　三是用“三項(xiàng)機(jī)制”識別任用干部。緊扣選人用人關(guān)口，推行在“三項(xiàng)機(jī)制”專項(xiàng)研判中定向識別、在推薦人選中全面識別、在選拔任用中聚焦識別“三個(gè)識別”，將“三項(xiàng)機(jī)制”貫穿人選推薦、干部調(diào)整研判、適用情形對標(biāo)、常委會研究干部等工作。今年以來，覆蓋全縣14個(gè)鎮(zhèn)(辦、中心)組織專項(xiàng)研判，結(jié)合半年考核調(diào)整干部17人，結(jié)合脫貧攻堅(jiān)交流重用干部18名，提拔優(yōu)秀“第一書記”3名、“脫貧攻堅(jiān)指導(dǎo)員”6名，扎緊了“能者上、庸者讓、干者容、劣者汰”的制度籠子。
　　與此同時(shí)，我們始終將黨建與精準(zhǔn)扶貧深度融合，堅(jiān)持“五抓五促”，強(qiáng)化黨建引擎，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為，助推脫貧攻堅(jiān)。
　　一是抓聯(lián)建促合力，扛起脫貧攻堅(jiān)“千斤擔(dān)”。持續(xù)深化“百千萬”聯(lián)戶幫民，33名縣級領(lǐng)導(dǎo)帶頭聯(lián)鎮(zhèn)包村，172個(gè)部門單位工作隊(duì)進(jìn)駐141個(gè)行政村，77個(gè)縣級單位黨組織結(jié)對幫扶77個(gè)貧困村，干部人均包抓1—2戶貧困戶。今年以來，舉辦脫貧攻堅(jiān)培訓(xùn)8期，培訓(xùn)干部1700余人次。開展“四支隊(duì)伍”分片巡查50余次，反復(fù)講認(rèn)識、明責(zé)任、教辦法。廣大幫扶干部堅(jiān)持從樹信心、幫生活、扶產(chǎn)業(yè)入手。
　　二是抓班子促內(nèi)力，筑牢脫貧攻堅(jiān)“橋頭堡”。結(jié)合扶貧工作需要，20xx年以來將6名優(yōu)秀干部交流重用到鎮(zhèn)辦黨政正職崗位，下派3名選調(diào)生掛職擔(dān)任鎮(zhèn)黨政副職。結(jié)合村“兩委”換屆，撤換村支部書記x人，經(jīng)濟(jì)能人占比x%。持續(xù)整建軟弱渙散黨組織，20xx年以來轉(zhuǎn)化提升23個(gè)。持續(xù)推進(jìn)村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，首批建成達(dá)標(biāo)村52個(gè)，創(chuàng)建省級示范村1個(gè)、市級示范村9個(gè)，夯實(shí)了脫貧攻堅(jiān)前沿陣地和戰(zhàn)斗堡壘。
　　三是抓骨干促引力，打造脫貧攻堅(jiān)“先鋒隊(duì)”。20xx年以來，先后選派駐村干部x名，農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員x名。招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部x名，選派6名選調(diào)生擔(dān)任村支部書記(主任)助理。聯(lián)系農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)x場次，落實(shí)扶貧項(xiàng)目x個(gè)，實(shí)施基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)x項(xiàng)，幫助就業(yè)x人，培育黨員致富帶頭人x名，吸引48名貧困村優(yōu)秀青年加入黨組織。兩年來，落實(shí)村干部補(bǔ)貼x余萬元、駐村工作經(jīng)費(fèi)x萬元，交流重用脫貧攻堅(jiān)干部x名，一線提拔干部x名，約談問責(zé)駐村干部35人。
　　四是抓基礎(chǔ)促動力，把準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)“主攻點(diǎn)”。積極探索“黨建+”模式，以“三變”改革為抓手，通過支部牽頭、協(xié)會引領(lǐng)、群眾參與、貧困戶受益等模式，構(gòu)架起“黨組織+企業(yè)+合作社(基地)+貧困戶”的區(qū)域化產(chǎn)業(yè)扶貧體系，打造出以獨(dú)李藥菊(玫瑰)種植、魯橋食用菌種植、陵前電商、新興光伏產(chǎn)業(yè)、西陽鎮(zhèn)小磨香油等14個(gè)特色產(chǎn)業(yè)基地，魯橋鎮(zhèn)“185”產(chǎn)業(yè)扶貧模式、獨(dú)李趙渠村“四聯(lián)四強(qiáng)”等經(jīng)驗(yàn)被省市推廣，全縣x戶x人順利脫貧，年收入x元，構(gòu)建起助貧脫貧長效機(jī)制，確保真扶貧、真脫貧。
　　五是抓載體促活力，提振脫貧攻堅(jiān)“精氣神”。聯(lián)合縣直機(jī)關(guān)工委、文體廣電局舉辦“擁抱新時(shí)代、開啟新征程”慶祝建黨97周年文藝匯演暨表彰大會，聯(lián)合團(tuán)縣委組織評選表彰“青年扶貧先鋒”x名，依托“xx黨建”微信公眾平臺，廣泛開展“最美第一書記”、“最美駐村干部”、“最美鄉(xiāng)村”等網(wǎng)絡(luò)評選活動，選樹x個(gè)“扶貧團(tuán)隊(duì)”、x個(gè)“脫貧之星”和x個(gè)“美麗鄉(xiāng)村”，評選各類示范戶x戶，營造了黨建引領(lǐng)、村村發(fā)展、人人思變的良好氛圍。
　　【會議發(fā)言稿范文】三
　　今年以來，我縣農(nóng)村黨建工作以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為統(tǒng)攬，對標(biāo)創(chuàng)建要求，加大投資力度，創(chuàng)新管理模式，搭建服務(wù)平臺，創(chuàng)建省級示范村x個(gè)、市級示范村x個(gè)。我縣被授予村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)“先進(jìn)縣區(qū)”，全市農(nóng)村黨建工作現(xiàn)場推進(jìn)會在我縣召開。
　　一是聚焦陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，堅(jiān)持先易后難、梯次化推進(jìn)，投資x萬元，新建改(擴(kuò))建高標(biāo)準(zhǔn)活動陣地18個(gè)。堅(jiān)持“六進(jìn)陣地”，打造“七個(gè)中心”，充分發(fā)揮陣地服務(wù)群眾作用。
　　二是聚焦黨員管理標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)范農(nóng)村黨員檔案管理，在鎮(zhèn)、街道建成標(biāo)準(zhǔn)化檔案室12個(gè)，審核完善保存農(nóng)村黨員干部檔案x份，厘清黨員身份，記錄黨員實(shí)況，讓農(nóng)村黨員更有榮譽(yù)感，這一做法受到中省市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注和肯定。
　　三是聚焦服務(wù)群眾標(biāo)準(zhǔn)化，搭建黨建云平臺，與便民服務(wù)平臺對接，開展網(wǎng)上辦事、大數(shù)據(jù)分析，提升管理服務(wù)效能。開展移風(fēng)易俗，指導(dǎo)全縣183個(gè)村全部成