20xx年優(yōu)秀的公務(wù)員應(yīng)具備的政治素養(yǎng)(編輯修改稿)
2025-01-25 05:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 下之公，一名稱職的公務(wù)員應(yīng)該有為人民服務(wù)的理念，為國家服務(wù)的理念。這一點(diǎn)是不同于其他職業(yè)的。在當(dāng)下的反腐浪潮中，優(yōu)秀的公務(wù)員更應(yīng)該潔身自好，堅(jiān)決不參與腐敗活動。
(三)正確處理職業(yè)怠倦現(xiàn)象?；诤掌澆竦碾p因素理論。當(dāng)激勵因素和保健因素出現(xiàn)失調(diào)時(shí)，就會出現(xiàn)職業(yè)怠倦現(xiàn)象。這會極大的降低政府的工作效率，影響政府的形象?！般紤猩ⅰ弊黠L(fēng)橫行，勢必影響到整個(gè)政府的運(yùn)作。對此，我認(rèn)為一名稱職的公務(wù)員所具備的第三個(gè)政治素養(yǎng)就是要克服“慵懶散”作風(fēng)。具體做法我覺得從以下幾個(gè)方面進(jìn)行。首先應(yīng)該要處理好個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)與政府之間的關(guān)系。政府不同于企業(yè)，在我國，由于政府內(nèi)部缺乏外在的競爭機(jī)制，工作環(huán)境的穩(wěn)定往往會使個(gè)體的職業(yè)目標(biāo)被主體邊緣化。其次，作為一名公務(wù)員在應(yīng)對該現(xiàn)象時(shí)，應(yīng)該及時(shí)調(diào)整好心態(tài)以及身體方面的素質(zhì)，減少職業(yè)怠倦現(xiàn)象。
(四)對績效考核持正確態(tài)度并積極應(yīng)對績效考核問題。自新公共管理運(yùn)動以來?？冃Э己吮灰肓苏珓?wù)員的升遷與績效考核掛鉤。在此，我
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