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正文內(nèi)容

20xx年優(yōu)秀的公務(wù)員應(yīng)具備的政治素養(yǎng)(編輯修改稿)

2025-01-25 05:17 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 下之公,一名稱職的公務(wù)員應(yīng)該有為人民服務(wù)的理念,為國家服務(wù)的理念。這一點是不同于其他職業(yè)的。在當下的反腐浪潮中,優(yōu)秀的公務(wù)員更應(yīng)該潔身自好,堅決不參與腐敗活動。
  (三)正確處理職業(yè)怠倦現(xiàn)象。基于赫茲伯格的雙因素理論。當激勵因素和保健因素出現(xiàn)失調(diào)時,就會出現(xiàn)職業(yè)怠倦現(xiàn)象。這會極大的降低政府的工作效率,影響政府的形象。“慵懶散”作風橫行,勢必影響到整個政府的運作。對此,我認為一名稱職的公務(wù)員所具備的第三個政治素養(yǎng)就是要克服“慵懶散”作風。具體做法我覺得從以下幾個方面進行。首先應(yīng)該要處理好個人的職業(yè)目標與政府之間的關(guān)系。政府不同于企業(yè),在我國,由于政府內(nèi)部缺乏外在的競爭機制,工作環(huán)境的穩(wěn)定往往會使個體的職業(yè)目標被主體邊緣化。其次,作為一名公務(wù)員在應(yīng)對該現(xiàn)象時,應(yīng)該及時調(diào)整好心態(tài)以及身體方面的素質(zhì),減少職業(yè)怠倦現(xiàn)象。
  (四)對績效考核持正確態(tài)度并積極應(yīng)對績效考核問題。自新公共管理運動以來??冃Э己吮灰肓苏?,公務(wù)員的升遷與績效考核掛鉤。在此,我
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