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20xx年人力資源管理專業(yè)獵頭簡歷范文(編輯修改稿)

2025-01-25 05:13 本頁面
 

【文章內容簡介】 位分析,制定詳細的尋訪方案,選擇尋訪渠道。
  搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人。
  向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續(xù)跟蹤服務。
  保持與維護客戶和被錄用者良好的關系。
  負責公司招聘中的英文面試。
  負責海外尋訪小組,指導監(jiān)督下屬工作。
  教育背景
  畢業(yè)院校:xx大學
  最高學歷:本科
  畢業(yè)日期:202007
  專 業(yè) :人力資源管理
  語言能力
  英語水平:優(yōu)秀
  國語水平:優(yōu)秀
  粵語水平:優(yōu)秀
  個人自傳
  本人個性熱情隨和,活波開朗,具有進取精神和團隊精神,有較強的動手能力。良好協(xié)調溝通能力,適應力強,反應快、積極、靈活,愛創(chuàng)新!有一定的社會交往能力,具有優(yōu)秀的組織和協(xié)調能力。
  篇二:
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