20xx年人力資源管理專業(yè)獵頭簡歷范文(編輯修改稿)
2025-01-25 05:13 本頁面
【文章內容簡介】 位分析，制定詳細的尋訪方案，選擇尋訪渠道。
搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人。
向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續(xù)跟蹤服務。
保持與維護客戶和被錄用者良好的關系。
負責公司招聘中的英文面試。
負責海外尋訪小組，指導監(jiān)督下屬工作。
教育背景
畢業(yè)院校：xx大學
最高學歷：本科
畢業(yè)日期：202007
專 業(yè) ：人力資源管理
語言能力
英語水平：優(yōu)秀
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：優(yōu)秀
個人自傳
本人個性熱情隨和，活波開朗，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。良好協(xié)調溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，愛創(chuàng)新!有一定的社會交往能力，具有優(yōu)秀的組織和協(xié)調能力。
篇二：
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