20xx年五星黨員評星細則(編輯修改稿)
2025-01-25 05:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 準，遵循組織工作規(guī)律，加強調(diào)查研究，制定政策、做出決策、推動工作符合客觀實際。堅持知實情、說實話、辦實事、求實效，不務虛功、不圖虛名，不搞形式主義、不做表面文章。堅持全面、歷史、客觀地看待同志，不持個人偏見，不意氣用事。
二是情系群眾。貫徹群眾路線，堅持以人為本，強化服務意識，注重掌握黨員、干部、人才的所思所想，積極回應關切、解決突出問題，樹牢“三個之家”形象。做好貧困戶結(jié)對幫扶工作，在推進精準扶貧和“潤心大走訪”中作好表率。
三是勤儉樸實。堅持厲行節(jié)約，反對奢侈浪費，倡導簡單、簡樸、簡約的生活方式，不貪圖物質(zhì)享樂，不攀比生活條件，不講排場、比闊氣。始終堅持以勤固本、以儉養(yǎng)德、以樸生廉，保持勤儉樸素、低調(diào)平實的生活作風。
實績星：
一是精通業(yè)務。堅持不斷學習，熟悉組織工作各項業(yè)務，做組織工作行家里手。發(fā)揚“安專迷”精神，勤學習、善思考，重實踐、抓落實，對組織工作政策、制度、程序了然于胸、運用自如，對黨員、干部、人才基本情況準確掌握、有的放矢，對基層實際知根知底、能接地氣，對問題研究全面系統(tǒng)、見解深刻。
二是敢于擔當。強化先進意識、責任意識、崗位意識，自覺服從組織安排，抓工作積極主動、雷厲風行，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨。在黨的建設制度、干部人事制度、人才體制機制改革中強化責任擔當，迎難而上，勇于創(chuàng)新。
三是實績突出。堅持高標準履職盡責，努力追求“全國領先、全省一流、全市第一”的“三全”標準，發(fā)揚工匠精神，以極端負責的態(tài)度把工作做到極致，推動自身所負責的工作提質(zhì)增效、提檔升級，力爭創(chuàng)造經(jīng)得起歷史、實踐和群眾檢驗的工作成果。
五星黨員評星細則三 局屬各基層單位黨組織：
為加強黨員隊伍建設，引導廣大黨員立足本職崗位，奮發(fā)有為，積極投身全市趕超崛起、建設“兩富”現(xiàn)代化都市區(qū)和城鄉(xiāng)建設事業(yè)，推進創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化、長效化，根據(jù)市委組織部《關于實施黨員五星管理制度的意見》精神，中共金華市住房和城鄉(xiāng)建設局直屬機關委員會、中共金華市住房和城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)新經(jīng)濟與新社會組織委員會決定對全體共產(chǎn)黨員實行星級管理，特制定本辦法。
一、指導思想和基本原則
指導思想：通過實施黨員星級管理，促使全局黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、爭先晉位，不斷提高黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，推動創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化、長效化，推進住房和城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)各項事業(yè)。
基本原則：
(一)圍繞中心，服務大局。圍繞市住房和城鄉(xiāng)建設局、企事業(yè)單位中心工作，充分調(diào)動黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，破解發(fā)展難題，推動工作落實。
(二)結(jié)合實際，分類定星。根據(jù)不同單位、不同崗位黨員崗位特點，科學評定星級，建立操作簡捷、便于參與、體現(xiàn)經(jīng)常的星級管理機制。
(三)嚴格考核，動態(tài)管理。明確責任主體和責任人，量化職責任務和目標要求，嚴格考核審定，采取多元化的評定辦法，進行星級評定，實行動態(tài)管理。
(四)民主公開，公平公正。堅持民主公開，引導群眾積極參與，接受社會
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