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20xx年五星黨員評(píng)星細(xì)則-資料下載頁

2025-01-25 05:11本頁面
  

【正文】 、3分、5分、10分。
  。黨員對照評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則,根據(jù)本人半年來的具體表現(xiàn)通過打分、書面總結(jié)形式進(jìn)行自評(píng),由所在黨支部統(tǒng)一整理收集。
  。以黨支部為單位,召開黨員大會(huì),組織全體黨員對照評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)開展面對面的評(píng)議,指出每名黨員的優(yōu)缺點(diǎn),肯定成績,查找問題。
  。針對每個(gè)黨員所從事的不同崗位,召開由相關(guān)科室人員、服務(wù)對象等各階層代表參加的測評(píng)大會(huì),對黨員是否發(fā)揮作用、是否具有先進(jìn)性、是否履行了黨員的義務(wù)等項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)議,量化打分。窗口單位也可采用發(fā)放服務(wù)測評(píng)表的形式進(jìn)行。
  。在黨員自評(píng)、互評(píng)和群眾參評(píng)的基礎(chǔ)上,黨支部召開支委會(huì),綜合黨員平時(shí)工作、生活表現(xiàn),征求行政領(lǐng)導(dǎo)意見,給予量化打分。
  。支部將考核結(jié)果統(tǒng)計(jì),最終確定星級(jí)黨員評(píng)定結(jié)果,并將評(píng)星情況記錄到《黨員五星管理、閃光言行登記證》上。量化考核得分在60分以下評(píng)為“二星”及以下。
  四、結(jié)果運(yùn)用
  。各黨支部要對黨員星級(jí)評(píng)定情況進(jìn)行通報(bào),設(shè)置黨員五星管理展示欄,公開每名黨員的評(píng)星情況,并設(shè)置“五星”黨員和黨員“閃光言行之星”光榮榜,宣傳其光榮事跡,為黨員爭“星”創(chuàng)優(yōu)提供學(xué)習(xí)標(biāo)桿。黨員在工作崗位要以適當(dāng)?shù)姆绞搅脸鲂羌?jí)評(píng)定的結(jié)果。
  。黨員星級(jí)評(píng)定的結(jié)果要作為黨員年度民主評(píng)議、評(píng)優(yōu)評(píng)先、推薦各類代表、選配黨組織班子成員的重要依據(jù),年終各類先進(jìn)的評(píng)比,是黨員的,必須在獲得四星以上黨員中產(chǎn)生。同時(shí),結(jié)合黨員評(píng)星結(jié)果,每季度開展黨員“閃光言行之星”評(píng)選活動(dòng),按照黨員數(shù)10%的比例評(píng)出當(dāng)季的“閃光言行之星”,也可結(jié)合“學(xué)習(xí)星”、“敬業(yè)星”、“效能星”、“服務(wù)星”、“廉潔星”( 機(jī)關(guān)事業(yè)單位)或“學(xué)習(xí)星”、“技能星”、“活力星”、“形象星”、“業(yè)績星”(新經(jīng)濟(jì)和新社會(huì)組織)評(píng)出單項(xiàng)之星。
  。對“二星”及以下的黨員,由所在黨支部進(jìn)行談話教育,安排一名“五星”黨員作為幫扶指導(dǎo)員,幫助其爭星晉位。不予評(píng)星的黨員,要限期整改,連續(xù)一年仍沒有提高的,勸其退黨,勸而不退的,予以除名。
  五、組織領(lǐng)導(dǎo)
  ,落實(shí)責(zé)任。黨員星級(jí)管理制度是提升黨員素質(zhì)、促進(jìn)黨員進(jìn)步的有效舉措。各單位要高度重視,認(rèn)真落實(shí),各支部書記為黨員星級(jí)管理的第一責(zé)任人,切實(shí)抓好黨員五星管理和“閃光言行之星”評(píng)比活動(dòng)。
  ,加強(qiáng)指導(dǎo)。要及時(shí)通過多種形式,深入宣傳黨員星級(jí)管理制度的主要內(nèi)容和目的意義,充分調(diào)動(dòng)廣大黨員和群眾參與的積極性與自覺性?;鶎狱h組織的評(píng)星結(jié)果要報(bào)上級(jí)黨組織備案?;鶎狱h組織在每季度最后一個(gè)月的5日前向局黨委推薦1例黨員“閃光言行之星”。
  ,動(dòng)態(tài)管理。各地各單位黨組織要嚴(yán)格對照標(biāo)準(zhǔn),實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)每位黨員,切實(shí)根據(jù)黨員工作和平時(shí)表現(xiàn)情況進(jìn)行準(zhǔn)確定星,并建好工作臺(tái)賬。評(píng)星工作實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,“五星”黨員要抓好鞏固,“四星”、“三星”黨員要抓好提升,“二星”、“一星”黨員要抓好轉(zhuǎn)化。每位黨員都要通過五星管理對照問題、查找不足并切實(shí)整改,努力使自身有新的提高。
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