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正文內(nèi)容

20xx年五個(gè)細(xì)節(jié)讓你的簡歷石沉大海(編輯修改稿)

2025-01-25 05:10 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 個(gè)。二是我就這點(diǎn)兒家當(dāng),說給誰聽都一樣。
  忽略細(xì)節(jié)四:簡歷太”。簡”。
  有外表還得有內(nèi)涵,幾乎所有的人力資源專業(yè)人士都贊成簡歷要”。簡”。,但”。簡”。也得有原則?!?。簡”。不代表無,對(duì)于求職成功的重要內(nèi)容是萬萬”。減”。不得的。那么對(duì)于大學(xué)生來講,什么是求職成功的重要內(nèi)容呢?除了學(xué)習(xí)成績,用人單位更看重的是應(yīng)聘者的個(gè)人能力和發(fā)展?jié)撡|(zhì)。
  忽略細(xì)節(jié)五:照片傳達(dá)錯(cuò)誤信息
  在簡歷篩選階段還有一個(gè)細(xì)節(jié)絕對(duì)不容忽略,那就是照片,憑借照片獲得面試機(jī)會(huì)。確實(shí),雇主是否”。以貌取人”。不好確定,但由于照片失去面試機(jī)會(huì)卻一定是”。以貌去人”。的結(jié)果。那么且不要責(zé)
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