20xx街道總工會年度工作參考計(jì)劃范文(編輯修改稿)
2025-01-25 04:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 年作為工會干部培訓(xùn)年，加強(qiáng)社區(qū)、企事業(yè)單位的工會主席和干事的業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，并聘請區(qū)總工會相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)開展知識講座和業(yè)務(wù)指導(dǎo)活動。接著開展每月一題活動，半年進(jìn)展一次測試，并把學(xué)習(xí)和測試成績作為年終考核內(nèi)容。二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強(qiáng)調(diào)查研究。在原有制度的根底上進(jìn)展修正、完善，在各級工會中落實(shí)調(diào)研時(shí)間，確定聯(lián)絡(luò)點(diǎn)單位，圍繞工會工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)咨詢題和新情勢、新情況開展理論研討活動。各基層工會主席、副主席各完成一篇較高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。堅(jiān)持每季度信息報(bào)送和反應(yīng)制度，開展好信息和優(yōu)秀調(diào)研文章評比活動。三接著開展走訪調(diào)研活動。街道總工會、社區(qū)結(jié)合工會、走訪企事業(yè)單位接著堅(jiān)持為企業(yè)辦實(shí)事、解難題，為職工辦好事活動，每季度反應(yīng)一次情況。及時(shí)理解企事業(yè)的困難和咨詢題，及時(shí)掌握企業(yè)消費(fèi)運(yùn)營情況和職工意愿需求，加強(qiáng)基層工會工作指導(dǎo)，協(xié)助基層工會處理實(shí)際咨詢題。四是認(rèn)真做好工會經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代收工作。街道總工會要結(jié)合區(qū)總工會下達(dá)的企業(yè)信息采集和中小企業(yè)經(jīng)費(fèi)代管工作任務(wù)，做好轄區(qū)企業(yè)稅務(wù)代收工作的宣傳指導(dǎo)，同時(shí)嚴(yán)格恪守財(cái)會的各項(xiàng)規(guī)章治理制度，做好中小企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)代管工作，并堅(jiān)持做好財(cái)會的審計(jì)和檢查工作，為中小企業(yè)管好用好有限的資金，盡最大努力為企業(yè)做好效勞，也為各
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