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正文內(nèi)容

20xx幼兒園教研活動參考計劃(編輯修改稿)

2025-01-17 06:57 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ,構(gòu)成系列咨詢題群,進展針對性研究。專題研究要有方案設(shè)計、有研究流程、有活動評價,有成果積累,積極推進園本教研課程化?! ?三)堅持效勞指導(dǎo),抓實常規(guī)提升質(zhì)量?! ?。做好“六認真工作”是老師提升本身教育教學(xué)才能的重要途徑。各園要接著高度注重做好六認真工作,要組織老師對每一項認確實要求深化學(xué)習(xí)理解,實在去落實施行,努力提高六認真工作的質(zhì)量。杜絕老師敷衍了事,方式主義的現(xiàn)象。措施是各園教學(xué)部門要制定六認真工作治理施行打算,對老師六認真工作治理明確要求,落實治理措施,提高工作質(zhì)量?! ?。檢查和指導(dǎo)是協(xié)助老師業(yè)務(wù)提高一個不可缺少的途徑。因而,各園應(yīng)注重明確本身的這項職責,堅持不懈地做好指導(dǎo)檢查工作。首先明確指導(dǎo)檢查的內(nèi)容。包括對老師一日活動各環(huán)節(jié)指導(dǎo)檢查、老師的六認真筆頭工作檢查、老師的教研教科研究情況的指導(dǎo)檢查等。其次明確指導(dǎo)檢查的方法。指導(dǎo)檢查應(yīng)貫穿于一學(xué)期一直,如開學(xué),對老師各類打算的制定進展檢查,推薦好打算進展交流。學(xué)期中,檢查各類打算的執(zhí)行情況,檢查備課情況,對集體教學(xué)加強聽課,對幼兒游戲深化理解等,發(fā)覺咨詢題及時提出和改良,在“有效性”上下工夫。學(xué)期完畢,對各類工作進展檢查,檢查各項工作是否有針對性和實效性。第三明確指導(dǎo)檢查的要求。各園教學(xué)部門及各教研組負責人要屏棄有時間檢查,沒時間能夠不檢查的思想,嚴格執(zhí)行幼兒園的檢查制度,認真制定好檢查打算,實在履行檢查職責。如每月一次集體六認真考核,每月一次教學(xué)部門碰頭會,匯報理解一月治理工作情況,每月一次通報會,提出共性和個性咨詢題。也可結(jié)合課程審議,一主題一小結(jié)一考核?!  U险{(diào)研力量,提高調(diào)研工作水平。首先我們要進一步做好對學(xué)校的調(diào)研工作,通過下鄉(xiāng)、下園,采納多種方式理解老師的集體教學(xué)、區(qū)域活動、游戲開展、教研活動等情況,通過常規(guī)性的理解和調(diào)研,加強常規(guī)教研的指導(dǎo)力度并尋找發(fā)覺咨詢題、處理咨詢題的有效方法和途徑。二是結(jié)合教育局綜合考評、創(chuàng)立園的調(diào)研、預(yù)檢,對各園教學(xué)常規(guī)及六認真工作進展全面檢查考核,理解幼兒園的教育教學(xué)治理情況?! ?四)注重分層培養(yǎng),助推骨干梯隊成長?! ±蠋煹膶I(yè)開展是學(xué)校保教質(zhì)量提高的關(guān)鍵所在,是學(xué)校隊伍建立的重要目的,也是老師本身開展的需要。因而,在新學(xué)期中,各園和我們市級層面要接著創(chuàng)新機制和方法,挖掘研訓(xùn)資源,建立多通道培養(yǎng)機制,對老師進展專業(yè)培養(yǎng),要求既要面向全體,又要突出重點。既要整體培養(yǎng),又要分層引導(dǎo)。  。首先,加強本身*。學(xué)校治理得好,要靠干部抓得好。在學(xué)校中,業(yè)務(wù)園長對學(xué)校的保教質(zhì)量起著重要的作用。因而,我們業(yè)務(wù)園長一是要不斷學(xué)習(xí),理解幼教開展的情勢,有著先進的教育理念。二是要充分發(fā)揮本身的作用,真正做到思想素養(yǎng)好,業(yè)務(wù)才能強,工作效率高。要達成:“精”:通曉本部門、本專業(yè)的業(yè)務(wù),關(guān)注工作的精細度?!懊鳌保汗ぷ髀氊熋鞔_,工作思路明晰,工作方式明快?!皬姟保簶I(yè)務(wù)才能強,中層干部必須是教育教學(xué)上的骨干?!案伞保合敫墒隆⒛芨墒?、干好事,絕不是簡單地做“和事佬”。其次,關(guān)注干部成長。進一步規(guī)劃好業(yè)務(wù)園長(業(yè)務(wù)治理骨干)專業(yè)開展與培訓(xùn)方案,通過開展業(yè)務(wù)園長(業(yè)務(wù)治理骨干)培訓(xùn)活動,業(yè)務(wù)園長(業(yè)務(wù)治理骨干)研討與沙龍、市學(xué)科中心組活動、跟崗學(xué)習(xí)等途徑,提升業(yè)務(wù)園長(業(yè)務(wù)治理骨干)的專業(yè)素養(yǎng)?! ?。一是骨干老師的培養(yǎng)。在各園抓骨干老師隊伍的根底上,市教研室依托“市名老師工作室”、“市
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