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正文內(nèi)容

20xx高校后勤黨組織政黨文化建設(shè)初探(編輯修改稿)

2025-01-17 06:55 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 種志同道合的默契氛圍:心理相容、相互賞識、相互勉勵。團隊乘數(shù)效應(yīng)得以較好發(fā)揮?! ? 強化“紅色文化”的薰陶進制。紅色文化是指中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的中國革命和建設(shè)過程中形成的革命理論、革命經(jīng)驗和革命精神凝結(jié)而成的革命傳統(tǒng),是中國先進文化的有機組成部分。后勤黨組織必須開展多種形式的紅色文化學(xué)習(xí)、研究、宣傳等活動,增強紅色文化教育效果,使“紅色文化”成為黨員們真,正的精神家園。要融知識性、趣味性、教育性于一體。開展形式多樣的紅色文化活動,比如,通過考察“紅色革命舊址”引導(dǎo)黨員深入探討革命精神,將重溫入黨誓詞、唱《國際歌》儀式化,舉行“革命詩詞朗誦會”、“弘揚紅色文化演講會”和“紅歌傳唱會”。組織黨員看經(jīng)典紅色影片(或書籍)、警示片(或書籍)。建設(shè)“網(wǎng)上學(xué)?!?、“網(wǎng)絡(luò)黨支部”、“黨員之家”和“黨支部論壇”等缸色網(wǎng)站。經(jīng)常開展中國特色社會主義理論、黨史、黨章、黨的基本理論、黨的基本知識、黨的路線方針和政策形勢教育,使黨員人人處在陣地里。時時處在教育中。通過“紅色文化”的教化,堅定后勤部門黨員的理想信念。使之自覺與后勤工作相結(jié)合,進一步發(fā)揚黨的優(yōu)良作風(fēng),更好地在“三服務(wù)兩育人”貢獻力量?!   《?yōu)化組織心理,增強凝聚力    組織心理是指組織內(nèi)部環(huán)境的心理氣氛。它是組織成員對組織的價值觀念、人際關(guān)系、管理狀況
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