20xx工會宣教文體年終工作總結范文(編輯修改稿)
2025-01-17 06:39 本頁面
【文章內容簡介】 是我們煤礦“天”字號大事，是我們工作永恒的主題。我們要圍繞提高職工的安全意識和自我保護能力，通過開展各種安全宣教活動，促進職工安全意識的增強。另一方面要結合企業(yè)快速發(fā)展的實際，開展宣教工作，特別是要按照“三基”建設的要求，積極抓好職工素質提升工程的實施。通過開設空中課堂、舉辦專題培訓班、開展技術比武、勞動競賽等形式，激發(fā)廣大職工學技術、學業(yè)務、苦練基本功的積極性，從而為安全生產和企業(yè)快速發(fā)展奠定基礎。在此特別需要指出的是在培訓企業(yè)急需的專業(yè)人才隊伍方面，如何發(fā)揮宣教工作的優(yōu)勢和作用。隨著魯西南新區(qū)三對礦井的陸續(xù)建成投產和省外資源開發(fā)步伐的加快，對專業(yè)人才的需求量越來越大，這其中也包括了技術工人和業(yè)務骨干，我們要以開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型員工”活動為切入點和舉辦職工技能大賽為契機，積極配合有關職能部門，加大培養(yǎng)力度，滿足企業(yè)發(fā)展的需要。
第二，要貼進職工群眾，促進和諧創(chuàng)建。和諧穩(wěn)定的環(huán)境是企業(yè)加快發(fā)展的可靠保證，而工會組織在構建和諧穩(wěn)定環(huán)境中具有良好的群眾優(yōu)勢，這是其他組織所不具備的的獨特優(yōu)勢。因此，我們一定要堅持貼進職工群眾，緊密結合職工群眾的精神文化需求，發(fā)揮優(yōu)勢，通過多種形式，來促進企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。要不斷加強企業(yè)文化理念的宣傳，開展豐富多彩、寓教于樂的文體體育活動，促進和諧創(chuàng)建，特別是要改進對節(jié)日活動重視，日?；顒硬蛔愕膯栴}，要不斷加強文體宣傳陣地建設，為職工開展經常性的文體娛樂活動，提供可靠保障，我們還要建立健全各種文體協(xié)會，真正發(fā)揮好群眾性文體組織的作用。
第三，要不斷加強宣教文體干部隊伍建設，提高服務能力和水平。要在加強學習，不斷提高自己的政策理論水平和業(yè)務工作能力的基礎上，緊密結合企業(yè)快速發(fā)展的實際，突出教育和服務職能，不斷創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，為實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展做出工會宣教干部積極的貢獻。同時要進一步加強對宣教文體人才隊伍建設，根據(jù)企業(yè)的實際，采取積極有效的措施，努力提高宣教文體骨干的政治經濟待遇，使原有專業(yè)人才能夠留得住，要加大人才隊伍的引進力度，并要加強對專業(yè)人才隊伍的培養(yǎng)，采取送出去深造、請進來授課、多交流提高等多種方式，不斷提高宣教人才隊伍的素質和專業(yè)技能，推動宣教文體工作水平的提升。
第四，要進一步加強工會新聞宣傳力度，增強滲透力和影響力。要在完善信息宣傳工作機制的基礎上，不斷拓展宣傳平臺和渠道，強化宣教文體工作的宣傳功能，特別是要以發(fā)展和諧勞動關系，創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)為主線，大力宣傳工會組織在突出維護、加強教育，促進企業(yè)發(fā)展中的作用和取得的成效，進一步增強工會組織的吸引力和凝聚力。
第五，要健全宣教文體工作考核獎懲機制，促進工作整體提高。要依托職工之家建設考核平臺，進一步建立健全和完善宣教文體工作考核機制，將宣教文體工作作為主席工作考評的重要內容，作為單位和分管領導評先樹優(yōu)的重要依據(jù)，促進宣教文體工作水平的不斷提
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