【文章內(nèi)容簡介】 工作踏實，認真負責，團結(jié)同志，聯(lián)系群眾，為人正直，言行端正，能扎扎實實做事，堂堂正正做人。認真貫徹南方電網(wǎng)公司方略、“五個概念”，堅決執(zhí)行局制定的規(guī)章制度，堅持政治業(yè)務(wù)學習制度，使本人的政治思想覺悟不斷提高。
二、安全生產(chǎn)管理工作
本著“安全第一、預防為主”的方針，積極組織工會員工學習《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》、公安部61號令《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》等法律法規(guī)；學習安全事故通報，特別是某某局“”事故，從中吸取教訓，撰寫。積極配合行政，圍繞中心工作，參與局年度安全生產(chǎn)責任目標的考核考評，在班（組）抓好電力安全生產(chǎn)“五個一”、“班組建設(shè)”活動的開展，參加安規(guī)考試。參加《電力法》、《消防法》、《電力設(shè)施保護條例》及安全月活動的宣傳。經(jīng)常到某某大酒店檢查安全生產(chǎn)、消防安全和食品衛(wèi)生情況。擬定勞動保護用品規(guī)定，督促有關(guān)部門發(fā)放員工勞保用品。樹立“以人為本”、“關(guān)愛生命”、“關(guān)注安全”的理念。
三、突出維護職責
把握“兩個維護”原則，參與企業(yè)方針政策和改革方案制定。凡涉及職工切身利益的，充分反映職工呼聲。從源頭參與維護了職工合法權(quán)益。
召開二次職工代表大會，審議局長工作、工會工作、財務(wù)預決算報告。加強“廠務(wù)公開”工作，在公開欄每季度公布一次局重大經(jīng)營決策、人事任免等應該公開的內(nèi)容。進行民主協(xié)商，簽訂集體合同，并定期檢查合同履行情況。堅持以職代會為基本形式的民主管理制度。
四、積極開展各項技能競賽，關(guān)心職工切身利益，豐富職工業(yè)余文化生活
技能競賽開展情況
因此，我局工會2020年獲某某州總工會“建功立業(yè)大競賽”先進單位。
關(guān)心職工切身利益，做好送溫暖活動。
3月慰問變電管理所檢修的員工。
9月慰問線路工區(qū)“安興”公路10kv線路改造施工隊一線員工。
開展“溫暖萬家大幫扶”活動。向某某縣災區(qū)群眾獻愛心和向興義頂效某某同學捐助活動。
發(fā)放女職工“三八”節(jié)補助9300元，組織本局女職工到醫(yī)院進行婦女健康檢查兩次，6月29日召開女職工座談會，認真聽取反映的問題，及時解決了110kv某某變電站員工的飲水問題。
發(fā)放員工（含入會的臨時工、農(nóng)電工）中秋節(jié)補助113400元。
另外，對員工工傷、生病住院必看，對員工及其父母、岳父母去世必望。及時處理員工住房漏水，以及辦公房漏水等。
以“創(chuàng)爭”活動為載體，豐富職工業(yè)余文化生活
開展了“創(chuàng)爭”讀書活動。大力推廣“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動的開展，一般員工讀本:《做最好的自己》、《快樂工作》；中層以上干部讀本:《做最好的自己》、《領(lǐng)導者準則》。
開展創(chuàng)建“模范職工小家”、“五好文明家庭”創(chuàng)建活動；在中層以上領(lǐng)導干部開展《家庭助廉教育》讀書活動。
2020年3月參加某某局工會在望謨舉辦的象棋比賽。
2020年4月舉辦局第四屆職工象棋比賽，5月舉辦局第二屆女職工跳棋比賽
2020年6月23日我局選送舞蹈節(jié)目《電網(wǎng)風采》，在某某局主辦的“萬家燈火、南網(wǎng)情深”答謝酒會上演出。
2020年8月完成本局體制外員工吸納加入工會組織工作，共計77名入會。
國慶節(jié)期間組織某某供電所參加某某鎮(zhèn)“豪爵”杯籃球友誼賽。
2020年7月組織退休（退養(yǎng)）員工開展趣味性體育活動。10月在某某舉辦了第四屆釣魚比賽活動。
2020年11月組織退休（退養(yǎng)）老同志到北海、海南旅游參觀。召開兩次退休（退養(yǎng)）老員工座談會，聽取和征求老員工的建議和要求，為他們解決實際困難。
通過以上活動的開展，極大地激發(fā)了廣大員工敬崗、愛崗，刻苦學習業(yè)務(wù)技能，豐富了員工的業(yè)余文化生活，陶冶了員工的情操，增強了企業(yè)的凝聚力。
五、積極參加局供電所規(guī)范化管理、安全性評價和五項基礎(chǔ)管理達標工作
按照分工對德臥供電所、萬峰湖供電所、龍廣供電所的規(guī)范化管理進行預驗收。最后八個供電所通過省公司的驗收。
按照分工對發(fā)電、變電的設(shè)備進行安全性評價自查考評。
積極參與五項基礎(chǔ)管理達標工作，做好某某局、省網(wǎng)公司驗收時后勤、禮儀接待工作。積極做好變電站生活設(shè)施整治配置工作。
六、今后努力方向
努力學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，在十六大及十六屆五中、六中全會精神指引下，牢固樹立科學發(fā)展觀，以南網(wǎng)方略統(tǒng)攬工會工作，不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作。
加強工會組織建設(shè)，加強工會會籍管理，充分發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶作用，圍繞局中心工作，開展好省總工會提出的“六大活動”（建功立業(yè)大競賽、百萬職工大練兵、和諧企業(yè)大評比、情系職工大維權(quán)、安全生產(chǎn)大督查、溫暖萬家大幫扶）。
做好法制學習培訓工作，促進“五五”普法工作不斷深入，提高員工法律意識。深入學習宣傳社會主義市場經(jīng)濟法律法規(guī)，引導員工遵守市場經(jīng)濟的基本規(guī)則和制度，培育公平競爭、誠實守信的意識；圍繞建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，提高經(jīng)濟效益、依法生產(chǎn)經(jīng)營和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的水平。
以上，請各位領(lǐng)導和代表審議，如有不妥，請批評指正。在今后的工作中，我決心與大家一道，與時俱進，同心同德，奮力拼搏，再創(chuàng)工作新佳績。
謝謝大家！
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第四篇：小學工會主席述職報告
連環(huán)鄉(xiāng)中心小學工會工作報告 工會是職工群眾自己的組織，只有想職工所想、全心全意的為職工辦事說話，并把引導與服務(wù)緊密地結(jié)合起來，才能取得廣大職工的信任，才能使大家自覺自愿地關(guān)心工會工作，參與工會活動，因此，我校工會委員會長期以來本著從職工利益出發(fā)，為職工服務(wù)，急職工所急的原則，正面引導職工開展學習、工作，充分發(fā)揮教職工主人翁意識，進一步提高教職工的整體素質(zhì)，大膽進行教學改革，在工作中解放思想，更新觀念，勇于開拓進取，為創(chuàng)建兩個文明做貢獻。在教育工會及學校領(lǐng)導的關(guān)懷和支持下一年的工作已完成，現(xiàn)從以下方面進行總結(jié)：
一、協(xié)助支部組織職工進行政治思想教育。
廣大職工在工作的同時，認真學習了胡總書記和溫總理在全國教育工作