20xx年工會主席述職述廉報告(編輯修改稿)
2025-02-27 08:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 底，建立專門檔案，任職以來，先后有 11名職工 受到了工會的救助，合計金額為 元； 每年組織職工進(jìn)行一次健康查體，并為每一名職工建立了健康檔案，為企業(yè)用工履行了勞動合同和辦理保險，為養(yǎng)路員辦理了意外傷害保險。 四是加大改革力度，創(chuàng)新工作思路。建立了“四室一家”，實施走廊文化、庭院文化、檔案文化和墻面文化，先后在科技、制度、管理等領(lǐng)域?qū)嵭袆?chuàng)新管理，因為工作思路新、效果好， 年獲得了奪杯競賽中的創(chuàng)新杯。 五是以各項活動為載體，豐富職工的文化生活。為活躍職工文化生活，文體活動做到了月計劃，為創(chuàng)建文明行業(yè)活動注入了新鮮活力。 （二）以身作則做廉潔的干部，制度、教育、監(jiān)督三道防線為全處廉政工作保駕護(hù)航 DOC格式，方便 您的 復(fù)制修改刪減 自身的廉潔自律情況 作為紀(jì)檢組長，自己須率先廉潔自律，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。我在各項工作始終注意不多吃多占，不以權(quán)謀私，并從各方面嚴(yán)格要求自己，約
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