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正文內(nèi)容

20xx工作總結(jié)工會工作總結(jié)及工作參考計劃(編輯修改稿)

2025-01-17 06:03 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 現(xiàn)。這些咨詢題我們將在20xx年工作中加以改正?! ?0xx年我們將重點抓好以下6個方面工作:  把職工的智慧和力量凝聚到單位的中心工作上。  把企業(yè)民主治理和企務(wù)公開工作不斷引向深化?! “丫S護(hù)職工合法權(quán)益作為促進(jìn)企業(yè)開展的動力?! “压麄鹘逃顒又攸c放在宣傳黨的方針、政策上,構(gòu)成正確言論導(dǎo)向?! “烟嵘ぷ鞯木C合才能作為工會本身建立的重要內(nèi)容?! “盐拿鲃?chuàng)立工作逐步納入常態(tài)治理,不斷夯實創(chuàng)立根底,提升創(chuàng)立質(zhì)量,加強(qiáng)創(chuàng)立實效?! 」?020工作總結(jié)及2020工作打算二  XX年廠工會女工委在公司工會、公司女工委和廠黨委的正確指導(dǎo)和親切關(guān)懷下,按照油田公司工會女工委XX年的工作要求,以我廠消費運(yùn)營為中心,以推進(jìn)女員工崗位成才、立功為重點,以維護(hù)女員工權(quán)益和提高女員工素養(yǎng)為主線,深化開展女工工作?! ∫?、以消費運(yùn)營為中心,深化開展勞動競賽活動,實在促進(jìn)女工為全廠的消費運(yùn)營做奉獻(xiàn)  XX年緊緊圍繞全廠消費運(yùn)營中心工作,結(jié)合油田公司工會女工委開展的“三創(chuàng)三評”勞動競賽活動,在我廠女工中深化開展“比學(xué)習(xí),創(chuàng)業(yè)績爭一流”勞動競賽活動。組織女員工立足崗位,刻苦學(xué)習(xí),挖潛創(chuàng)效,在崗位中不斷制造新業(yè)績,為我廠增儲上產(chǎn)、降本增效中心任務(wù)做出積極奉獻(xiàn)?! ?一)選準(zhǔn)載體,明確目的,搭建巾幗創(chuàng)效舞臺  為把勞動競賽真正落到實處,我們推出了“三個擂臺賽”,即:“科技創(chuàng)效擂臺賽、降本增效擂臺賽、技能創(chuàng)效擂臺賽”,使員工在勞動競賽活動中有明確的方向和目的,有本人施展的舞臺??萍紕?chuàng)效擂臺以地質(zhì)、工藝技術(shù)人員為主體,緊緊圍繞我廠低壓、低產(chǎn)、低滲、低采油速度、低采出程度和復(fù)雜地質(zhì)條件的特點,以恢復(fù)停產(chǎn)井停產(chǎn)塊、改善低效井低速塊、挖掘剩余油潛力、提高采收率為主攻方向,深化開展競賽活動,鼓舞技術(shù)人員充分發(fā)揮技術(shù)特長,以開辟創(chuàng)新的銳氣,敢于攻堅啃硬,制造佳績。廠地質(zhì)研究所女科技工作者以增儲上產(chǎn)為己任,以高度的責(zé)任感投入到活動中。她們創(chuàng)新工作理念,在老井挖潛、勘探開發(fā)、綜合治理等工作領(lǐng)域中大顯身手。目前通過各種技術(shù)手段,該所女員工共施行挖潛措施井次,有效井次,措施有效率達(dá),累計增油萬噸。該所科爾沁室副主任張雪梅,為科學(xué)合理的開發(fā)包塊,提供精確的地質(zhì)數(shù)據(jù),她帶著科室全體人員,從完善電測解釋、井斜等根底數(shù)據(jù)開場,開展了對該塊的根底研究工作,僅用一個月時間,就完成了口井的比照分層工作,并繪制油藏剖面圖張,油層等厚圖張,構(gòu)造圖張,為開發(fā)包塊提供了科學(xué)精確的數(shù)據(jù)。降本增效擂臺以運(yùn)營治理人員為主體,圍繞強(qiáng)化治理降本增效開展競賽活動。為消化本錢缺口,有效使用消費建立資金,廠機(jī)關(guān)女工委提出了“優(yōu)化、簡化、操縱、挖潛”的“八字”方針(優(yōu)化——優(yōu)化現(xiàn)有資源、優(yōu)化資金投向、優(yōu)化治理方法。簡化——簡化開采方式、簡化治理程序、簡化相關(guān)材料。操縱——全面預(yù)算操縱、資金集中操縱、過程審核操縱。挖潛——全系統(tǒng)挖潛、全過程挖潛、全員挖潛),從源頭抓起,細(xì)化責(zé)任,強(qiáng)化操縱,為企業(yè)降本增效做奉獻(xiàn)。基建辦主管廉秀波工作一絲不茍,在工程工程驗收工作中嚴(yán)格執(zhí)行《茨榆坨采油廠工程驗收治理方法》,參與個工程的現(xiàn)場驗收,發(fā)覺個工程存在咨詢題處,進(jìn)展了完全的整改,節(jié)約資金萬元。概預(yù)算辦公室周桂芬嚴(yán)格預(yù)算審查,上半年參與審查各類工程工程項,審檢資金萬元,為企業(yè)降本增效做出了積極的奉獻(xiàn)。技能創(chuàng)效擂臺以操作人員、效勞人員為主體,深化開展油井治理、修舊利廢、節(jié)約挖潛和小改小革等競賽活動,促進(jìn)基層員工立足崗位,眼睛向內(nèi),深挖潛力,實現(xiàn)降本創(chuàng)效。采油三井區(qū)女工委開展了“奇謀妙計”活動,鼓舞女工進(jìn)展小制造、小革新、小改造、小設(shè)計,從細(xì)小環(huán)節(jié)處尋找效益,該區(qū)女工王亞莉提出在沒有熱洗時,將全區(qū)個熱洗罐的火關(guān)掉其中個,如此一個看似簡單的小建議每天可節(jié)氣立方米。全廠女員工積極投入到勞動競賽中,截止目前,全廠女員工共提合理化建議條,施行條,參與創(chuàng)效余萬元。  (二)加強(qiáng)宣傳,注重考核,推進(jìn)競賽深化開展?! 闋I建濃重的活動氣氛,推進(jìn)競賽活動深化開展,我們通過電視臺、廠報、網(wǎng)絡(luò)等加強(qiáng)了對競賽活動的宣傳。同時,為促進(jìn)各單位部門之間進(jìn)展學(xué)習(xí)交流,我們以廠工會主辦,基層工會承辦的方式,出版了勞動競賽??度河⒆V》,分別登載各單位、基層班組、女工組織在勞動競賽中的好做法及在競賽中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個人和典型。下發(fā)到基層班站,并發(fā)布到廠工會網(wǎng)頁及廠主頁,方便廣大女工的閱讀和學(xué)習(xí)。同時加強(qiáng)對各基層女工組織開展競賽活動的考核和檢查,將活動開展情況做為“綠色治理”的重要考核內(nèi)容。利用每季綠色治理集中考核的時機(jī),從活動方案、活動效果等方面對活動情況進(jìn)展檢查催促,有力的促進(jìn)了活動的
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