20xx醫(yī)院“人文管理榮譽獎”申報報告(編輯修改稿)
2025-01-17 06:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 科室的建設(shè)帶動了全院活動的深入開展，提升了全院的規(guī)范化、制度化管理水平。9月份醫(yī)院督導(dǎo)組按照“醫(yī)院管理評價指南”的要求對各科室從醫(yī)療、護理、糾風(fēng)和院感四個方面認(rèn)真進行了檢查評比，其中有內(nèi)三等3個科室獲優(yōu)秀，內(nèi)四等6個科室獲得良好。通過檢查推進了規(guī)范化管理工作的進一步深化，整個工作達(dá)到了“醫(yī)院管理年”活動的目標(biāo)要求。
醫(yī)療、護理規(guī)范管理，質(zhì)量明顯提高。
醫(yī)院以“興專科、抓特色”為主線，根據(jù)“醫(yī)院管理年”活動相關(guān)要求，進一步加強門診、病房的管理，進一步抓好臨床醫(yī)療、護理質(zhì)量以及院感工作；加強學(xué)科的增殖、分化、重組，進一步加大對醫(yī)院軟硬件設(shè)施的經(jīng)費投入，使醫(yī)院各項工作有條不紊的進行。
在醫(yī)療質(zhì)量管理方面
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