20xx工會工作參考計劃3)(編輯修改稿)
2025-01-17 06:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 清涼到崗位活動。連續(xù)三天把自制的清涼冰粉送到迎著陣陣熱浪，堅守崗位的三班倒工人手中。工團組織把清涼送給員工的同時，把酷暑中的和風與關愛也送給了員工?！ ∪侵破桨蚕M月活動的有效開展。在平安消費月及六?五世界環(huán)境日活動期間，工團組織開展形象生動、視覺鮮活的予以表現(xiàn)的平安知識興趣答題賽活動?；顒又饕詧D例、警示標記、平安常識征詢答等方式的展示、講解和討論，通過寓教于樂以及交流討論等方式，一些不識字的員工也能對平安常識的內(nèi)涵一目了然，從而加強了宣傳教育的針對性和實效性，加強了感染力和說服力，變抽象為詳細，變空泛為實在，力求在內(nèi)容上求深、方式上求活、氣氛上求濃、效果上務實，使平安消費月活動入耳、入眼、入腦、入心，從而確保賽平安，零事故目的的實現(xiàn)?！ ∷氖菫榱讼灿▏?0周年，襯托節(jié)日氣氛，工團組織開展了以愛國主義知識、三大規(guī)程、工會勞動保護監(jiān)視檢查及青安崗為主要內(nèi)容的知識搶答賽。通過競賽，加強了愛國主義教育，加深了對工會勞動保護監(jiān)視檢查及青安崗主要內(nèi)容的理解?！ ∥迨墙M織召開了樹決心、知情勢、比奉獻懇談會。就面臨的金融危機，結(jié)合本身實際工作，從如何肩負起責任和使命，在當前情勢下進一步轉(zhuǎn)變觀念，如何圍繞提高產(chǎn)量、降低消耗認真開展六賽競賽活動，等方面進展了熱烈的討論。紛紛表示要立足崗位，做有目的，干有成效，激發(fā)活力，拼搏進取，挑戰(zhàn)自我，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績?！ ∫詣?chuàng)爭活動提素養(yǎng) 一是大力倡導讀書活動，鼓舞自學成才，努力打造一支德才兼?zhèn)?、掌握現(xiàn)代科學技術、具有較高勞動技能的新型職工隊伍。這對公司施行素養(yǎng)工程起到了推進作用?！ 《侵圃鞐l件，建立活動陣地。因地制宜，就地取材建立了員工讀書活動室，購置了活動器具，添置了各類書籍，為積極開展創(chuàng)爭活動制造了一個良好的學習氣氛。 三是各車間與班組均制定了符合本單位實際的創(chuàng)爭規(guī)劃，制定了車間、班組愿景，使創(chuàng)爭活動有計劃、有組織、有內(nèi)容、有措施、有落實、有檢查。每個員工均按照本身情況，對本人的職業(yè)生涯進展合理規(guī)劃，擬定個人愿景。同時，將創(chuàng)爭活動融入到企業(yè)文化建立活動中。員工自學成才已蔚然成風，目前已經(jīng)有兩名員工通過自學獲得了大專文憑，有兩名正在自修本科文憑?！ ∫园嘟M建立強治理 一是以班組建立為抓手，充分發(fā)揮班組建立的源頭作用，不斷優(yōu)化企業(yè)細胞，通過標化治理、班組崗位自主創(chuàng)新、班組奪標計劃，把員工個人和企業(yè)團隊崗位創(chuàng)新才能的提升作為素養(yǎng)工程的出發(fā)點和落腳點。 二是重點推進從原來注重檢查班組上墻板塊、班組記錄是否齊全、班容班貌是否整潔，物品擺放是否整齊等工程，逐步轉(zhuǎn)向著眼于班組治理機制是否健全和強化，治理措施是否實在可行、有效，班組執(zhí)行各項治理制度、班組記錄內(nèi)容的真實性、針對性和有用性等，以此來實現(xiàn)班組建立工作質(zhì)的轉(zhuǎn)變?！ ∪巧罨七M創(chuàng)立工人先鋒號活動。使創(chuàng)立工人先鋒號活動和班級建立活動齊頭并進，充分發(fā)揮工人先鋒號的示范、引領、帶動、創(chuàng)新和鼓舞作用，最大限度的激發(fā)員工勞動熱情和制造活力，使工人先鋒號成為引領發(fā)揚工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚工人階級主力軍作用，推進企業(yè)建立的旗幟。經(jīng)廠工會組織檢查驗收，質(zhì)檢班被授予工人先鋒號稱號?！ ∫跃S權幫扶建和諧 一是成立
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