20xx委托書-[本局20xx年基層黨建工作情況述職報告]20xx黨建工作述職報告(編輯修改稿)
2025-01-17 06:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 還不夠高，沒有認(rèn)識到抓不好黨建的嚴(yán)重性、危害性，往往有重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)的思想發(fā)生。二是黨內(nèi)政治生活制度落實的還有差距，沒有把黨內(nèi)制度建設(shè)作為從嚴(yán)治黨的有效手段，支部大會制度執(zhí)行不夠規(guī)范，缺乏嚴(yán)肅性，黨員管理考核體系不健全、不科學(xué)。三是黨務(wù)工作者隊伍還相對薄弱，人員配備相對不足，從支部書記到支委會成員全部兼職其他工作，黨務(wù)干部隊伍建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。存在上述問題的原因：一是在抓機(jī)關(guān)黨建工作中存在“只求完成任務(wù)、不求精益求精”的思想。沒有完全樹立“抓好黨建是最大政績”的政績觀。認(rèn)為黨建工作是長期工作，政績難顯現(xiàn)，把研究業(yè)務(wù)工作排在黨建工作之前。二是黨內(nèi)
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1