20xx年住建黨建工作述職報告(編輯修改稿)
2024-11-01 12:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 改工作，全局人員進一步學(xué)習(xí)相關(guān)制度、規(guī)定，提高思想認識。制定了抓紀律、抓作風、抓整改、抓監(jiān)督的長效機制，使落實制度、嚴守紀律成為每個同志的自覺行為，切實轉(zhuǎn)變了全局工作作風，省委巡視組、市委巡察組反饋意見均全面整改到位。二、存在的主要問題及原因。（一）黨建學(xué)習(xí)氛圍不夠濃。全局黨員干部綜合素質(zhì)參差不齊，原因在于理論學(xué)習(xí)抓得不緊不實，堅持不夠。一是有的同志理論學(xué)習(xí)自覺性不高，認為自己年紀大了，學(xué)不學(xué)無所謂。二是組織學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠豐富，干部職工學(xué)習(xí)興趣不高。（二）存在重業(yè)務(wù)、輕黨建現(xiàn)象。因建設(shè)局工作任務(wù)繁重，為了完成好業(yè)務(wù)工作目標，把精力用在黨建方面的相對較少，往往把行政業(yè)務(wù)工作開展情況，作為評價全年工作成績的主要依據(jù)，對黨員綜合素質(zhì)的考核管理缺乏力度。（三）責任落實不夠到位。主要是對黨建工作宣傳力度不夠，認識上存在欠缺，兩個主體責任不明確，工作雖然有部署、有總結(jié)，但平時抓落實、抓監(jiān)督檢查還不夠細致，跟蹤抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監(jiān)督機制。（四）黨建工作亮點不夠突出。對開展黨建工作要求不夠高，沒有結(jié)合單位工作實際找準黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點，沒有進行深層次的探索和創(chuàng)新，黨組織活動形式較單一，特點不突出，亮點不明顯，缺乏活力。（五）黨員管理有松懈。黨組織制度不夠完善，管理上存在松懈現(xiàn)
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