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正文內(nèi)容

20xx黨委工作報告討論發(fā)言(編輯修改稿)

2025-01-17 05:55 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 謀求公司發(fā)展上來,自“十五”期間以來,實現(xiàn)經(jīng)濟總量穩(wěn)步增長。公司生產(chǎn)經(jīng)營總收入從2020年的**億元增長到2020年的**億元, %?!笆濉蹦┕緦崿F(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營總收入**億元,完成利潤總額**萬元,“十一五”末實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營總收入**億元,完成利潤總額**萬元,%、%,超額完成了“十五”、“十一五”規(guī)劃的各項經(jīng)濟指標?!笆濉逼陂g繼續(xù)保持了平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢,2020年實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營總收入**億元,完成利潤總額**萬元,2020年實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營總收入**億元,完成利潤總額**萬元。
——科技水平持續(xù)提升。我們大力推進科技強企戰(zhàn)略,不斷強化技術創(chuàng)新意識,加大科技投入,著力培育具有公司自身特色的技術品牌,增強了企業(yè)的核心競爭力。一是科研水平不斷提高。2020年至2020年共承擔省部級課題9個、局級課題39個,其中《******》獲原**公司科技進步一等獎、《******》獲集團公司科技進步二等獎,另有20多項科研成果獲集團公司、原**公司和***科技進步獎。二是技術創(chuàng)新成果豐富。近年來,公司始終堅持“實踐中創(chuàng)新、創(chuàng)新中實踐”的理念,以*****等技術,有力提升了生產(chǎn)效率和綜合效益,形成了創(chuàng)造、創(chuàng)新“集成式”的**模式。三是技術管理日趨完善。健全技術管理制度,強化項目管理模式,推行項目技術負責制,加強現(xiàn)場技術督導,狠抓施工技術監(jiān)控,抓好風險評估和新區(qū)塊技術交底,實現(xiàn)由事后處理向事前控制轉(zhuǎn)變。
公司還定期召開技術交流會、開展技術論文評定、發(fā)行技術期刊,研究解決施工中的技術難題,切實提升了技術管理水平。
——改革管理不斷深化。一是按照上級要求和統(tǒng)一部署完成了三次改革重組。20202020年,根據(jù)集團公司關于“主輔分離,改制分流”的要求,原**一分為四,完成了*****等四家單位的專業(yè)化重組;2020年,公司和**合并,進一步整合了人才、技術、裝備和資產(chǎn)優(yōu)勢,減少了內(nèi)部關聯(lián)交易過程中的推諉扯皮現(xiàn)象;2020年再次進行專業(yè)化重組,成立了“***公司”,形成了專業(yè)化運行新體制。二是對公司的組織結(jié)構與職能部門進行調(diào)整和整合。近年來,我們不斷完善崗位設置,認真開展“三定”工作,持續(xù)加強人力資源管理;按照重組要求,壓扁管理層,機關由原來的16個部門壓縮到11個部門;根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,調(diào)整及成立多個項目部,持續(xù)推進公司項目化管理。三是企業(yè)管理科學規(guī)范。經(jīng)過多年的探索、發(fā)展和積累,公司在生產(chǎn)、QHSE、經(jīng)營、技術等方面積累了豐富的管理經(jīng)驗,逐步建立了規(guī)范的生產(chǎn)運行機制和以效益為導向的考核機制,形成了機關職能化、項目區(qū)域化、二線服務化管理模式,企業(yè)綜合管控能力得到全面加強。
——員工收入穩(wěn)步增長。十二年間,員工收入不斷增長。2020年員工人均工資水平較2020年(同口徑計算)%;%;進入“十二五”,員工收入又有新提高,%。期間,公積金繳存基數(shù)和比例多次上調(diào),共兌現(xiàn)在崗和離退休員工住房公積金****萬元、住房補
貼***萬元。
——和諧企業(yè)建設扎實推進。這些年來,我們大力加強和諧企業(yè)建設,努力解決各類群體的合理訴求,合理調(diào)整了不同群體的利益關系。一是完善了扶貧幫困機制;二是對離退休人員做到在政治上尊重、在思想上關心、在生活上照顧,努力實現(xiàn)老有所養(yǎng)、老有所學、老有所樂、老有所為;三是實施了員工帶薪休假制度;四是做好信訪維穩(wěn)工作,妥善解決非在職群體的利益訴求,解決了一批歷史遺留問題,企業(yè)和諧穩(wěn)定局面得到進一步鞏固。
在公司改革發(fā)展的進程中,公司黨建工作始終圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心,緊扣企業(yè)發(fā)展主題,牢牢把握企業(yè)發(fā)展方向,充分發(fā)揮了政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用,為企業(yè)的改革發(fā)展提供了堅強的組織保障和強大的精神動力。
(一)狠抓思想建設,提高政治素質(zhì),適應了公司發(fā)展新形勢。一是按照中央、集團公司黨組和局黨委的統(tǒng)一部署,扎實開展了“黨員先進性教育”、“學習實踐科學發(fā)展觀”、“凝心聚力促發(fā)展、深入群眾促和諧”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“基層組織建設年”、“群眾路線教育實踐活動”等一系列黨內(nèi)主題教育和實踐活動,促進了思想觀念的轉(zhuǎn)變,推動了領導干部作風的改進,黨員干部的思想政治素質(zhì)得到了普遍的提高。二是突出主題、服務中心、把握重點,充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢。緊緊圍繞發(fā)展主題,唱響主旋
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