20xx小學(xué)骨干教師培養(yǎng)參考計(jì)劃_0(編輯修改稿)
2025-01-17 05:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 骨干10余人，逐步建立一支高素養(yǎng)的骨干老師隊(duì)伍。
三、建立選拔制度
各級(jí)骨干老師一般每?jī)赡赀x拔調(diào)整一次。
學(xué)校建立各級(jí)骨干老師后備隊(duì)伍信息庫，逐層選拔培養(yǎng)。
建立公開、公平、公正選拔造就人才的機(jī)制。
四、培養(yǎng)措施
各級(jí)骨干老師一般2年為一培養(yǎng)周期，跟蹤培養(yǎng)。
依照“注重才能、講務(wù)實(shí)效、更新觀念、開展自我、構(gòu)成特色”的原則安排培養(yǎng)打算。
學(xué)校為各級(jí)骨干老師培養(yǎng)對(duì)象制造各種學(xué)習(xí)、進(jìn)修、研
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1