20xx農(nóng)業(yè)系統(tǒng)工會工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-01-17 05:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 檔案，完善工作制度，實行動態(tài)管理，及時給予幫扶。通過開展調(diào)研，提出建議，困難職工群體的權(quán)益維護(hù)，得到了支部的重視。辦公室每年撥出專款用于送溫暖工程，機(jī)關(guān)工會積極籌措資金，開展送溫暖活動，工會組織成為困難職工的“第一知情人、第一報告人、第一關(guān)心人、第一幫助人”。每年元旦、春節(jié)等節(jié)日，各單位領(lǐng)導(dǎo)都和干部一起到困難職工家中走訪慰問，把黨和政府的溫暖、工會組織的關(guān)心送到職工心中。
三、積極開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動，組織職工為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展建功立業(yè)
幾年來，我局工會積極組織和幫助單位開展知識競賽、合理化建議、群眾性安全生產(chǎn)活動，單位領(lǐng)導(dǎo)積極配合并給予支持，收到很好的效果。這些活動的開展，進(jìn)一步調(diào)動了職工群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性，凝聚了廣大職工的智慧和力量，團(tuán)結(jié)動員廣大職工為實現(xiàn)我局經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。
四、努力維護(hù)員工合法權(quán)益
一是突出一個“實”字。首先，多次召開座談會，以增強(qiáng)職工對工會工作的信任度，保證工會工作的嚴(yán)肅性
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