20xx黨務(wù)工會(huì)工作目標(biāo)責(zé)任制(編輯修改稿)
2025-01-17 05:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 計(jì)劃有組織地唱好“四季歌”，豐富員工文化生活，營造健康向上的企業(yè)氛圍。
５、堅(jiān)持“組織以兼職為主，活動(dòng)以業(yè)余為主”的方針，明確目標(biāo)激勵(lì)奮進(jìn)，強(qiáng)化責(zé)任約束懈怠，試行目標(biāo)責(zé)任制管理取得初步經(jīng)驗(yàn)。
６、把黨群及工會(huì)工作滲透到經(jīng)濟(jì)工作中去并較好地發(fā)揮造勢(shì)壯威和保駕護(hù)航作用，受到公司領(lǐng)導(dǎo)首肯和主管部門好評(píng)。
三、活動(dòng)計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)預(yù)算［詳見另文］
四、任務(wù)分解、責(zé)任分配及績效評(píng)價(jià)
１、 工會(huì)主席、黨委組織委員
Ａ、牽頭建立健全黨委班子、工會(huì)和共青團(tuán)組織，并分別形成相對(duì)完備的基層工作網(wǎng)絡(luò)體系［20分］；
B、負(fù)責(zé)全年黨群和工會(huì)大、中型活動(dòng)的主題策劃，并保證其政治方向和活動(dòng)效果[20分]；
C、牽頭制定黨建、
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