【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 徐井宏談優(yōu)秀企業(yè)家的四種素質(zhì) 成為企業(yè)家需要什么素質(zhì)?銳意進(jìn)取的精神,冷靜理性的素質(zhì),還是系統(tǒng)專業(yè)的知識(shí)...
2025-03-15 00:48
【總結(jié)】昆明第十屆優(yōu)秀企業(yè)家評(píng)選及昆明地區(qū)工業(yè)2009年度“雙百”企業(yè)排序?qū)崱∈》健“浮檎J(rèn)真貫徹落實(shí)中共昆明市委九屆五次全會(huì)精神,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,實(shí)施我市進(jìn)位爭(zhēng)先、提速增量戰(zhàn)略目標(biāo)、加快新型工業(yè)化進(jìn)程、促進(jìn)工業(yè)聚集發(fā)展,推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí),不斷提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,全面落實(shí)“十一五”計(jì)劃,為實(shí)現(xiàn)昆明跨越式發(fā)展作出貢獻(xiàn),經(jīng)市政府同意,
2025-06-24 00:54
【總結(jié)】創(chuàng)業(yè)企業(yè)家的突破之路本報(bào)記者聶蕊這是一個(gè)特殊的課堂。5月24日,周日,一大早,這間半圓形的貴賓廳里就聚齊了30位企業(yè)家,他們的平均年齡38歲左右,大多數(shù)已經(jīng)擁有學(xué)士、碩士、甚至海歸博士的學(xué)位。其中至少三位老總是風(fēng)塵仆仆,剛出差回來(lái)、就直接趕到這里,聆聽(tīng)來(lái)自德勤咨詢公司的輔導(dǎo)老師的輔導(dǎo)課。這一天,整整八個(gè)小時(shí),沒(méi)有人提前退席,沒(méi)有人中途接聽(tīng)電話。這些企業(yè)領(lǐng)頭人們,不僅全神貫注聆聽(tīng)兩位
2025-06-23 15:34
【總結(jié)】管理人網(wǎng)-免費(fèi)海量下載企業(yè)家精神與創(chuàng)業(yè)管理管理人網(wǎng)-免費(fèi)海量下載目錄1.導(dǎo)論:企業(yè)家概念與企業(yè)家理論2.發(fā)現(xiàn)和評(píng)估生意機(jī)會(huì)3.新企業(yè)的創(chuàng)立過(guò)程4.生意計(jì)劃5.探索成功的經(jīng)營(yíng)模式6.管理現(xiàn)金流7.建立薪酬體系8.管理企業(yè)的增長(zhǎng)9.向職業(yè)化管理的過(guò)渡10.深入思考企
2025-01-16 11:02
【總結(jié)】企業(yè)家精神與創(chuàng)業(yè)管理目錄1.導(dǎo)論:企業(yè)家概念與企業(yè)家理論2.發(fā)現(xiàn)和評(píng)估生意機(jī)會(huì)3.新企業(yè)的創(chuàng)立過(guò)程4.生意計(jì)劃5.探索成功的經(jīng)營(yíng)模式6.管理現(xiàn)金流7.建立薪酬體系8.管理企業(yè)的增長(zhǎng)9.向職業(yè)化管理的過(guò)渡10.深入思考企業(yè)的使命第一章企業(yè)家概念與企業(yè)家理論1.古典
2024-10-09 17:24
【總結(jié)】 優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家申報(bào)材料 ××,男,漢族,出生于XX年11月,中共黨員,大專文化,高級(jí)工程師,政工師,現(xiàn)任×××縣人大常委會(huì)副主任、×××化工有限公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記。 ××同志XX年高中畢業(yè)后...
2024-09-26 13:59
【總結(jié)】第一篇:創(chuàng)業(yè)管理企業(yè)家精神 淺析企業(yè)家精神的認(rèn)識(shí) ——以可可·香奈兒的故事為例 一企業(yè)家精神理論內(nèi)涵 隨著時(shí)代的發(fā)展和諸多的科學(xué)家的不斷探索形成了這樣一種共識(shí):企業(yè)家精神是指與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)發(fā)...
2024-10-14 01:26
【總結(jié)】2020(首屆)大連企業(yè)家年會(huì)主題:企業(yè)家—永遠(yuǎn)的核心競(jìng)爭(zhēng)力時(shí)間:2020年12月22日下午13:30—17:30地點(diǎn):大連富麗華酒店二樓多功能會(huì)議廳主辦單位:大連市企業(yè)發(fā)展研究會(huì)特別支持:北京大學(xué)光華管理學(xué)院清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院主持人:各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓,大家
2024-08-21 18:40
【總結(jié)】中國(guó)最大的管理資源中心第1頁(yè)共
2025-05-26 19:50
【總結(jié)】 青年企業(yè)家個(gè)人事跡 篇一:優(yōu)秀企業(yè)家事跡材料 ****先進(jìn)事跡材料 ***同志,男,漢族,1972年出生,******村人,于2020年投資50萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)建******廠,目前該廠已經(jīng)擁有固定資產(chǎn)3...
2025-01-17 01:33
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)家與企業(yè)家精神淺談 企業(yè)家與企業(yè)家精神淺談 摘要:本文詮釋了企業(yè)家和企業(yè)家精神內(nèi)涵,重點(diǎn)闡述了幾種企業(yè)家精神,旨在說(shuō)明企業(yè)家精神在企業(yè)生存和發(fā)展中的重要性。 關(guān)鍵詞:企業(yè)家;企業(yè)家精...
2024-10-14 02:18
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)家座談會(huì)發(fā)言稿(2016) 各位領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)家: 非常榮幸作為民主黨派的代表來(lái)發(fā)言! 今天這個(gè)企業(yè)家座談會(huì),我認(rèn)為非同尋常。從大的方面講,2015是“十二五”的收官之年,2016是“十...
2024-11-09 00:05
【總結(jié)】創(chuàng)業(yè)管理第三章創(chuàng)業(yè)者與企業(yè)家精神經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的挑戰(zhàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)因太陽(yáng)黑子信貸投資創(chuàng)新企業(yè)家精神-經(jīng)濟(jì)發(fā)展的引擎何謂企業(yè)家精神企業(yè)家精神的基本特征超前決策風(fēng)險(xiǎn)決策超越自我countr
2025-05-12 08:26
【總結(jié)】17/17地主的奮斗(一)古代,有一個(gè)地主,家有良田百畝,算是一個(gè)小地主,他家一共雇傭了4個(gè)雇農(nóng),都屬于長(zhǎng)工性質(zhì),主要負(fù)責(zé)田地的耕種。 開(kāi)始,地主按照傳統(tǒng)的方式對(duì)雇農(nóng)采用高壓政策,雇傭了一個(gè)護(hù)衛(wèi)作為監(jiān)工,現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督雇農(nóng)勞作,雇農(nóng)稍有懈怠就會(huì)招來(lái)監(jiān)工的一頓鞭打。雇農(nóng)們非常氣憤,經(jīng)常聚集在一起聲討地主,一致達(dá)成默契,表面服從,但暗地里都不努力勞動(dòng),一有可能就磨洋工?!?/span>
2025-06-22 17:48
【總結(jié)】17/17地主的奮斗(一)古代,有一個(gè)地主,家有良田百畝,算是一個(gè)小地主,他家一共雇傭了4個(gè)雇農(nóng),都屬于長(zhǎng)工性質(zhì),主要負(fù)責(zé)田地的耕種?! ¢_(kāi)始,地主按照傳統(tǒng)的方式對(duì)雇農(nóng)采用高壓政策,雇傭了一個(gè)護(hù)衛(wèi)作為監(jiān)工,現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督雇農(nóng)勞作,雇農(nóng)稍有懈怠就會(huì)招來(lái)監(jiān)工的一頓鞭打。雇農(nóng)們非常氣憤,經(jīng)常聚集在一起聲討地主,一致達(dá)成默契,表面服從,但暗地里都不努力勞動(dòng),一有可能就磨洋工?!?/span>
2025-05-27 22:36