20xx金融稅務工作的自我總結(編輯修改稿)
2025-01-17 05:04 本頁面
【文章內容簡介】 分析，開展“一比四講”教育。即比待遇，講紀律、講干勁、講奉獻、講廉潔，增強了干部的愛崗敬業(yè)思想，也喚醒了每個干部的良知，善待納稅人。三是進行黨風黨紀、稅風稅紀教育。我們把每年的4月份定為黨風黨紀教育月，把7月份定為稅風稅紀教育月。通過學、查、改，提高了全體干部遵紀守法和廉潔自律意識，做到了懂法守紀。四是進行正反典型教育。利用身邊事教育身邊人，XXX所長XXX同志為稅清廉的事跡在市紀檢委《紀檢監(jiān)察動態(tài)》上發(fā)表后，我們組織全體干部向他學習，用他的事跡詮釋在新時期的稅收工作中如何做人做事的問題，充分發(fā)揮了典型的引導和示范作用。在進行反面典型的案例教育上，我們組織干部觀看了《以案說紀演講會》等錄像片，使干部從反面獲得借鑒、警示和規(guī)勸。
強化廉政建設單憑教育是不夠的，還必須建立健全各項規(guī)章制度來約束和規(guī)范干部的行為。幾年來，我們先后制定的制度足有XXX項之多，XXX年以來就先后修改完善和新制定了八項制度、三個辦法和三項規(guī)定。如科所長亮黃牌、掛職制度、干部離崗學習制度、內部審計和離任審計制度、承諾服務和違諾處罰制度等，對規(guī)范干部的行為，保證各項工作有序進行起到了積極作用。
制度貴在執(zhí)行。為了促進各項制度的貫徹落實，我們加強了日常考核和半年一次的集中檢查，考核與發(fā)獎、評優(yōu)、使用掛勾。XXX年，我局崗位責任制考核共計扣XXX分，有XXX個科所取消評選優(yōu)秀公務員的資格。
三、強化審計監(jiān)察，規(guī)范各項管理，充分發(fā)
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