20xx大一新生輔導(dǎo)員個人工作參考計劃范文(編輯修改稿)
2025-01-17 05:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 生開第一次班會,這對助理輔導(dǎo)員和全班同學(xué)來說,是彼此正式的第一面,必須需注重。除了新生自我介紹、告知接下來的入學(xué)教育安排和填寫相關(guān)表格等常規(guī)任務(wù)外,還應(yīng)讓新生理解助理輔導(dǎo)員的角色與職責,并對新生明確提出今后的開展方向和要求?！ ?。 在細心閱讀檔案的根底上,結(jié)合入學(xué)教育階段的調(diào)查,助理輔導(dǎo)員應(yīng)在較短時間內(nèi)通過投票選舉確定好第一批班干,組建好第一屆班委會。第一屆班委會的組建效果直截了當阻礙到今后的工作能否正常開展,阻礙到整個班級今后的班風與學(xué)風。組建班委會的核心征詢題是干部選擇,占有材料少,觀察時間短,能否選準并用好班干就顯得特別重要。譬如,去年是在軍訓(xùn)完畢后,大家有一定的理解后通過競選選舉的班干,事實證明那樣的方式還算是合理的,各位班干在這一年里為班級做出了特別大奉獻?！ ?。 大學(xué)生在校期間的任務(wù)不僅是學(xué)習,更重要的是實現(xiàn)其社會化。實踐證明,擔任社會工作關(guān)于促進學(xué)生的社會化有著重要的作用,而且高等教育群眾化帶來了嚴峻的就業(yè)情勢,用人單位也趨向于選擇有社會工作經(jīng)歷的畢業(yè)生。因此,助理輔導(dǎo)員要未雨綢繆,積極制造時機,讓每個學(xué)生都有一個鍛煉的崗位,讓每個學(xué)生都有承擔責任的經(jīng)歷和體驗,在崗位上鍛煉才能,在崗位上實現(xiàn)社會化。然而班級里能提供的鍛煉崗位畢竟是有限的,因此助理輔導(dǎo)員應(yīng)該做好統(tǒng)籌安排。我的建議是,學(xué)生干部崗位設(shè)置不拘泥于傳統(tǒng)方式,可以因人設(shè)崗,寢室長、各課代表、班級各種治理委員會成員(如班費治理委員會)等也都是鍛煉崗位,已經(jīng)擔任班干的不得兼任(往常一個班干可以兼任幾個職務(wù),導(dǎo)致特別多同學(xué)失去鍛煉的時機),學(xué)生會的優(yōu)秀學(xué)生干部不在班級兼職,積極向各學(xué)生社團組織推薦學(xué)生,班
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