20xx衛(wèi)生局加強(qiáng)創(chuàng)新管理安排(編輯修改稿)
2025-01-17 04:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 推進(jìn)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建立，著力在才能素養(yǎng)上求提升?！ ∪鎲?dòng)人才隊(duì)伍建立三年行動(dòng)打算，加快改革、加大培訓(xùn)、加強(qiáng)培養(yǎng)，分層分類強(qiáng)化人才隊(duì)伍建立，整體提升隊(duì)伍素養(yǎng)。一是健全兩項(xiàng)機(jī)制。依照總量操縱、適度增加的原則，充分利用省市人才網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，重點(diǎn)引進(jìn)中醫(yī)、燒傷等重點(diǎn)學(xué)科建立所需的高層次人才和影像、衛(wèi)生治理等緊缺專業(yè)人才。加快推進(jìn)學(xué)科帶頭人、業(yè)務(wù)骨干和優(yōu)秀衛(wèi)生治理人才培養(yǎng)，加強(qiáng)崗位治理，實(shí)行評(píng)聘分開，著力提高人力資源使用效率。二是開展三大活動(dòng)。開展大培訓(xùn)活動(dòng)，緊緊依托衛(wèi)生人才培訓(xùn)中心基地和邵逸夫醫(yī)院培訓(xùn)實(shí)習(xí)基地，分別采取市區(qū)結(jié)合辦班、省區(qū)聯(lián)動(dòng)合作的方式，引入上海復(fù)旦大學(xué)和省、市大醫(yī)院高年資專家及美國密西根大學(xué)師資力量，分衛(wèi)生治理、全科診療、公共衛(wèi)生治理三個(gè)班次，積極培養(yǎng)高素養(yǎng)骨干全科醫(yī)生，進(jìn)展為期三年的培訓(xùn)。開展大比武活動(dòng)，在系統(tǒng)內(nèi)接著全面深化開展一月一比武、一月一主題的崗位技能大比武，通過大比武提高醫(yī)護(hù)人員的整體技術(shù)水平。開展大考試活動(dòng)，深化開展以根本理論、根本知識(shí)、根本技能為主要內(nèi)容的三基知識(shí)考試，努力做到一季一考，人人過關(guān)考。三是深化名醫(yī)強(qiáng)科。按照選準(zhǔn)優(yōu)勢、錯(cuò)位開展的思路，堅(jiān)持名醫(yī)帶動(dòng)、強(qiáng)科拉動(dòng)，大力扶持培育特色?？坪拓?zé)任醫(yī)師團(tuán)隊(duì)，力爭培育市級(jí)名中醫(yī)和市級(jí)強(qiáng)科各1個(gè)，對(duì)獲評(píng)的名醫(yī)強(qiáng)科，接著給予資金贊助、獨(dú)立設(shè)置名醫(yī)工作室的物質(zhì)鼓勵(lì)和精神鼓勵(lì)。堅(jiān)持科研促動(dòng)，認(rèn)真承辦完成與社區(qū)衛(wèi)生效勞親密相關(guān)的代謝綜合癥診斷標(biāo)準(zhǔn)、中醫(yī)藥燒傷救治、中醫(yī)藥救治糖尿病足等3項(xiàng)部、省級(jí)科研課題，扎實(shí)推進(jìn)其它3項(xiàng)市級(jí)科研課題和23項(xiàng)區(qū)級(jí)科研課題，努力實(shí)現(xiàn)創(chuàng)立一批特色?？?、效勞?？?，培養(yǎng)一批學(xué)科帶頭人，造就一批名醫(yī)的工作目的?！ 。ㄋ模┩七M(jìn)省級(jí)衛(wèi)生強(qiáng)區(qū)創(chuàng)立，著力在效勞內(nèi)涵上求提升?！ ⊥ㄟ^創(chuàng)立活動(dòng)，夯實(shí)工作根底，完善工作機(jī)制，提升效勞內(nèi)涵，帶動(dòng)衛(wèi)生工作整體提升。一是健全四全效勞理念。全面推行全人、全程、全面、全科的社區(qū)衛(wèi)生效勞新理
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