【文章內容簡介】 婦女身體健康提供了基礎性資料。三是農村孕產婦在區(qū)級醫(yī)療機構住院平產分娩實行全免費。區(qū)人民醫(yī)院對領取計劃生育“兩證”的住院孕產婦減免手術費、接生費共計3000元；農合辦對符合計劃生育政策的孕產婦除適當減免參加新型農村合作醫(yī)療費用和提高新型農村合作醫(yī)療補償比例外，并一次性給予300元補助，共補助87人。嚴格執(zhí)法，衛(wèi)生監(jiān)督工作卓有成效。（1）做好衛(wèi)生行政許可工作。今年共受理衛(wèi)生許可93件，審批發(fā)放食品衛(wèi)生許可證93家，變更14家。辦理健康證105個，開展職業(yè)病預防健康體檢231人次。（2）開展餐飲安全專項行動。截止6月份，對全區(qū)108家餐飲單位進行檢查，查處無證經營單位6家，查處率100%，吊銷衛(wèi)生許可證單位2家，對全區(qū)的餐飲單位全部進行了量化分級管理，提高了飲食衛(wèi)生安全水平。對全區(qū)21家學校、托幼機構學生食堂進行了全面檢查，要求不符合衛(wèi)生要求的食堂限期整改，并依法取締了學校周邊不符合衛(wèi)生要求的食品攤點4家。加強愛衛(wèi)工作，促進兩個文明建設。（1）愛國衛(wèi)生運動得到新提高。我局堅持“城鄉(xiāng)聯(lián)動，以城帶鄉(xiāng)，整體推進，共同提高”的工作思路，以整治城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生為重點，以改善城鄉(xiāng)環(huán)境，提高全民素質為目標，抓了三件事。第一件事是在全區(qū)開展改陋習、樹新風活動。第二件事是大搞環(huán)境衛(wèi)生活動，聯(lián)合城管辦開展了2次愛國衛(wèi)生突擊活動，共清除垃圾XX多噸，疏通下水道3000多米，清理整頓集貿市場角6處，使我區(qū)城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生發(fā)生了巨大的變化。第三件事是春季開展全方位滅鼠活動，共投放毒餌1000公斤，有效控制了老鼠對農作物的危害和人類疾病的傳播。（2）穩(wěn)步推進農村改廁工作。我們堅持以“喝衛(wèi)生水，上衛(wèi)生廁所，居住衛(wèi)生環(huán)境”為主題，印制了農村改廁宣傳折頁和宣傳單1000多份，切實有效、全方位、多層次地開展農村改廁宣傳工作。鳳凰鄉(xiāng)橫港村是我區(qū)今年改廁工作的重點鄉(xiāng)村，計劃衛(wèi)生改廁100所，針對當?shù)氐膶嶋H情況，我們按照“先易后難、循序漸進”的原則，由專業(yè)改廁施工小組進村入戶，做好示范廁所，再以點帶面，全面推廣施工。目前已完成50戶的改廁任務。全面加強醫(yī)院管理，建立科學管理機制。今年人民醫(yī)院堅持以醫(yī)院管理年活動為契機，以提高醫(yī)療水平和服務質量為主線，明確崗位職責，確定工作程序，制定崗位規(guī)范，落實目標責任，使醫(yī)院管理工作邁上了新的臺階，各項工作與去年同期相比均取得了顯著的提高，上半年人民醫(yī)院門診人數(shù)14677人次，住院人數(shù)2648人次，平均住院天數(shù)4天，業(yè)務收入760萬元。（1）完善管理組織，規(guī)范管理制度。醫(yī)院業(yè)務科室堅持每周一的晨會制度，每月召開一次質量安全會議，針對具體問題，研究和落實整改措施，有力地減少了醫(yī)療差錯，保障了醫(yī)療安全。（2）開展專業(yè)技能和醫(yī)療安全學習培訓。2010年1月份，組織全體醫(yī)護人員學習了《醫(yī)療事故處理條例》等醫(yī)療衛(wèi)生相關法律、法規(guī)和各類人員職責與工作制度，增強了醫(yī)護人員法律觀念和醫(yī)療安全意識。上半年開展了3期“三基”知識培訓，對臨床醫(yī)技和護理人員進行了“三基”理論知識和心肺復蘇實踐考核，有力地提高了專業(yè)技術人員的基礎知識和基本技能。（3）加強病案質量管理，全面控制醫(yī)療質量。進一步完善了醫(yī)院感染管理體系，控制了醫(yī)院感染。各醫(yī)療科室嚴格執(zhí)行《病歷書寫規(guī)范》，嚴格執(zhí)行診療常規(guī)和操作規(guī)范，有效地控制醫(yī)療質量。專職病案質第三篇：法制工作匯報**縣工商局法制工作匯報一、**局法制工作基本情況**縣工商局目前共有法制工作人員14名，均通過了法制員資格考試。其中法制股2名，基層分局和執(zhí)法股室12名。2012年截至目前，共計核審一般程序案件318件，未出現(xiàn)復議和訴訟案件。二、工作概況依法行政情況。一是認真落實執(zhí)法責任制。我局在全系統(tǒng)行政執(zhí)法責任制取得階段性成果的基礎上，實行行政執(zhí)法考核評比制度，制定了《**工商局行政執(zhí)法責任制》、《**工商局行政執(zhí)法責任考核評議標準》，層層簽訂依法行政責任狀，從定責、履責、問責三方面細化落實行政執(zhí)法責任制，實現(xiàn)行政執(zhí)法責任狀簽訂率100%。完善和落實執(zhí)法公示制、執(zhí)法過錯追究制，嚴格實行行政執(zhí)法人員持證上崗制度。二是在基層分局設立法制員，在局機關成立案卷核審委員會。隊對于罰沒數(shù)額較大、案情重大、社會影響力比較大的疑難案件由案件審核委員會集體討論會做出相關決定。三是嚴格落實行政處罰案件審核委員會集體定案制度，案件備案核審制度，在人事變動中及時調整行政處罰案件審核委員會人員名單，對疑難案件、涉嫌犯罪應移送案件、法制機構與辦案機構意見不一致案件、再延期案件等都一律提交到局案審會集體討論決定。四是為積極推行執(zhí)法程序規(guī)范化、執(zhí)法文書格式化、執(zhí)法檔案標準化，今年法制股建立健全了行政執(zhí)法案卷管理制度，嚴格按照新文書進行組卷裝訂，規(guī)范文書使用。五是加強辦案監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為，堅持以人為本。2010年初制訂了《立銷案備案制度》，杜絕有案不立，立案不決，多頭立案等行為，集中精力對案卷進行監(jiān)督指導，及時發(fā)現(xiàn)執(zhí)法中存在的問題，及時糾正。實現(xiàn)對行政處罰行為事前、事中、事后的全過程規(guī)范。嚴格核審的同時，及時對疑難復雜案件提前介入，對核審中發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法辦案中遇到的疑難問題及時進行了總結和梳理，與辦案人員充分溝通，加以提示和督導，避免了違法或者不當?shù)木唧w行政行為。提高全員執(zhí)法水平和辦案質量打下了基礎。六是嚴格維護行政相對人的救濟權。我局要求所有執(zhí)法人員都要按照相關法律告知行政相對人具有申請回避、聽證、復議以及訴訟的權利。七是加強案件核審，嚴格依法辦案。在案卷核審過程中，嚴格按照縣局制定的《關于處罰案件立案審核的有關規(guī)定》、《行政處罰自由裁量權實施意見》、《行政執(zhí)法評議考核實施辦法》等規(guī)范制度進行核審，集中精力對案卷進行監(jiān)督指導，及時發(fā)現(xiàn)執(zhí)法中存在的問題，及時糾正。實現(xiàn)對行政處罰行為事前、事中、事后的全過程規(guī)范。嚴格核審的同時，及時對疑難復雜案件提前介入，對核審中發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法辦案中遇到的疑難問題及時進行了總結和梳理，與辦案人員充分溝通，加以提示和督導，避免了違法或者不當?shù)木唧w行政行為的發(fā)生。隊伍建設情況。一是加強法律法規(guī)的互動學習。采取專項培訓、專題研究、考察學習、業(yè)務交流、案例分析等多種形式，開展崗位大練兵活動，深入研究監(jiān)管執(zhí)法中遇到的問題，拓展工作思路，創(chuàng)新監(jiān)管方式，提高執(zhí)法辦案能力和監(jiān)管效能；進一步完善學習培訓制度，落實考核獎懲，切實增強了每名職工學習的自覺性和主動性。二是以“五五普法”為契機，認真組織我局工商系統(tǒng)執(zhí)法人員培訓。2005年至今，我局共計組織干部職工進行業(yè)務法律法規(guī)培訓10余次次，系統(tǒng)學習了《行政復議法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《食品安全法》等40多部法律法規(guī)。三是堅強廉政思想建設。結合實際深入開展以預防職務犯罪為重點的警示教育，大力推進廉政文化建設，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，認真查找本單位容易發(fā)生腐敗問題的薄弱環(huán)節(jié)，建立預防措施，實施風險點管理。同時，加大廉政監(jiān)督、執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)察力度，堅決查處有令不行、有禁不止行為。