20xx信用社先進集體材料精品范文(編輯修改稿)
2025-01-17 04:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 對基礎業(yè)務知識全面的掌握，在全體干部職工中營造了既有壓力又有動力的學習環(huán)境。四是狠抓貸款發(fā)放，提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量。認真貫徹實施《漢陰農(nóng)村信用社信貸管理辦法》，把信貸工作的重點向規(guī)范貸款業(yè)務操作行為、提高分析、防范風險的能力轉移，嚴把貸款發(fā)放關，從源頭上防范信貸風險，提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量。通過進一步建立和健全了各項制度和責任制，澗池信合管理工作走上了制度化、規(guī)范化的軌道。
二、一腔熱血抓好五級分類
為打破舊體制、舊框框對信用事業(yè)的束縛，該社從改革入手，在全社范圍內(nèi)狠抓了“管理機制、服務手段”創(chuàng)新。在機制上：堅持以人為本，創(chuàng)新勞動分配機制，推行全員勞動合同制、競爭上崗制、末位淘汰制，搬掉了鐵交椅，砸毀了鐵飯碗，打破了終身制，增強了員工的危機感，實現(xiàn)了管理機制的創(chuàng)新。在工作方式方法上，信用社一班人腳踏實地地走出了一條“牢記宗旨，創(chuàng)新信貸服務，構建信貸引存工程；創(chuàng)新打工服務方式，構建聯(lián)誼儲蓄工程；創(chuàng)新集鎮(zhèn)
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