20xx信用社先進(jìn)個(gè)人申報(bào)材料精品范文(編輯修改稿)
2025-01-17 04:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 策，制定出行之有效的改進(jìn)措施。三是按照《會(huì)計(jì)法》規(guī)定對業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行真實(shí)核算、反映、管理和監(jiān)督，四是做好廉潔自律，保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。在基層社檢查工作時(shí)，一律在職工餐廳就餐，不增加基層社的負(fù)擔(dān)；與職能部門協(xié)調(diào)工作，一切應(yīng)酬均在機(jī)關(guān)食堂，并一切從簡，既節(jié)省了費(fèi)用，又樹立了良好的風(fēng)氣。三、強(qiáng)化了會(huì)計(jì)的管理和監(jiān)督職能。為使會(huì)計(jì)人員更好的履行會(huì)計(jì)的監(jiān)督和核算職能，我社繼續(xù)全面實(shí)行會(huì)計(jì)委派制。強(qiáng)化對會(huì)計(jì)人員的考核，實(shí)行百分制考核，根據(jù)考核情況與會(huì)計(jì)人員的經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，實(shí)行一月一考核，一月一兌現(xiàn)。主辦會(huì)計(jì)人員的工資分為聯(lián)社上劃部分(根據(jù)自身崗位職責(zé)履行情況考核)和所在社考核部分（根據(jù)所在社的業(yè)務(wù)完成情況考核）兩部分。通過實(shí)行會(huì)計(jì)委派制，提高了會(huì)計(jì)人員的工作積極性，促使了
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