20xx關于補短板防風險和關于一分部署九分落實學習心得(編輯修改稿)
2025-01-17 04:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作才能真正做到“補短板”。無論哪個系統(tǒng)，在考慮自身工作改進的同時都應該思考與自身工作相關的其他系統(tǒng)開展工作是否順暢，只有參與其中的各系統(tǒng)都能順暢高效開展工作，一項工作的改進才是成功的。此外，在分析問題、改進問題的時候，每個系統(tǒng)、每個員工都應該更多的從自身上分析問題存在的原因，我對分管系統(tǒng)人員現(xiàn)在的工作要求是，如果在工作協(xié)作方面有意見，在公司范圍內(nèi)可以開誠布公的交流自己的想法，對外絕不允許把產(chǎn)生問題的原因推卸給其他系統(tǒng)。
三、“補短板”要靠“抓落實”來實現(xiàn)
正確識別自身短板是“補短板”第一步，更為關鍵的還是要通過落實工作真正實現(xiàn)“補短板”。習總書記指出：“要抓實、再抓實，不抓實，再好的藍圖只是一紙空文，再近的目標只能是鏡花水月?！甭鋵嵤且磺泄ぷ鞯臍w宿，是一切工作成敗的關鍵，是開展工作的全部意義所在。
近期在首寰開展的一些工作沒能按計劃完全落實，有一些客觀因素，但更多的是因為自身業(yè)務能力不足、工作方法不當、擔當不夠、不敢碰硬等自身因素造成的，需要深刻反省并持續(xù)加以改進：
一是要解決拖延癥的問題，之所以產(chǎn)生拖延癥，很大的原因是對自己業(yè)務能力上存在的“短板”的不自信，對一些事情，在心里提前做預設，害怕自己做不好，擔心失敗而猶豫不決。解決拖延癥，首先要自我加壓不斷學習提升能力，其次要在工作中堅持馬上就辦的工作態(tài)度，凡事均應設置關門時間
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1