20xx醫(yī)藥衛(wèi)生服務(wù)改革工作參考計(jì)劃范文1)(編輯修改稿)
2025-01-17 04:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 點(diǎn)給予獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助。（市財(cái)政局、市衛(wèi)生局、市人社局負(fù)責(zé)）（1）親密跟蹤監(jiān)測(cè)根本藥物和補(bǔ)充藥品的市場(chǎng)價(jià)格與供給變化，貫徹落實(shí)國家、省藥品最高零售價(jià)格政策。（市物價(jià)局負(fù)責(zé)）（2）推行根本藥物臨床應(yīng)用指南和根本藥物處方集，科學(xué)合理確定基層醫(yī)療衛(wèi)活力構(gòu)根本藥物和補(bǔ)充藥品的品種及數(shù)量，開展合理用藥培訓(xùn)，在確保臨床首選和合理使用根本藥物的前提下，合理確定補(bǔ)充藥品的裝備使用比例。（市衛(wèi)生局、市財(cái)政局負(fù)責(zé)）（3）提高和完善國家根本藥物質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化對(duì)根本藥物和補(bǔ)充藥品消費(fèi)運(yùn)營(yíng)企業(yè)的監(jiān)管和質(zhì)量抽驗(yàn)，積極推進(jìn)根本藥物品種電子監(jiān)管，完善地市級(jí)藥品不良反響監(jiān)測(cè)、報(bào)告和評(píng)價(jià)體系。（市食品藥品監(jiān)管局負(fù)責(zé)）（4）落實(shí)國家根本藥物醫(yī)保報(bào)銷政策，確保根本藥物全部納入醫(yī)保報(bào)銷范圍，報(bào)銷比例明顯高于非根本藥物。城鎮(zhèn)職工醫(yī)保參保人員使用的國家根本藥物，按照根本醫(yī)療保險(xiǎn)的規(guī)定全額給付；城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的報(bào)銷比例提高15個(gè)百分點(diǎn)；新農(nóng)合的報(bào)銷比例提高8個(gè)百分點(diǎn)。（市人社局、市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)）（5）親密跟蹤理解施行國家根本藥物制度對(duì)藥品流通行業(yè)的妨礙，積極研究處理方法。積極引導(dǎo)企業(yè)重組，組建藥品流通聯(lián)絡(luò)體。（市商務(wù)局負(fù)責(zé)） 34上門效勞，開展巡回醫(yī)療，為城鄉(xiāng)居民提供根本藥物、根本醫(yī)療和公共衛(wèi)生效勞，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生效勞機(jī)構(gòu)門診量占醫(yī)療機(jī)構(gòu)門診總量的比例明顯提高。（市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)）（三），再支持4個(gè)縣級(jí)醫(yī)院（含中醫(yī)院）、4個(gè)中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、2個(gè)城市社區(qū)衛(wèi)生效勞中心和457個(gè)村衛(wèi)生室建立。（市發(fā)改委、市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)）（1）啟動(dòng)施行以全科醫(yī)生為重點(diǎn)的基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建立規(guī)劃。利用國家財(cái)政資金，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招收3名定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生，安排15名基層醫(yī)療衛(wèi)活力構(gòu)在崗人員進(jìn)展全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。接著組織開展年農(nóng)村在崗衛(wèi)生技術(shù)人員成人大專學(xué)歷教育。（市衛(wèi)生局、市發(fā)改委、市財(cái)政局、市人社局、市編辦負(fù)責(zé)）（2）穩(wěn)固和完善市人民醫(yī)院與縣級(jí)醫(yī)院的長(zhǎng)期對(duì)口協(xié)作關(guān)系。加強(qiáng)縣級(jí)醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生人才培養(yǎng)，安排17名縣級(jí)醫(yī)院骨干人員到三級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，依照國家?？品较虻淖≡横t(yī)師標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)方法，研究制定我市施行方案。（市衛(wèi)生局、市人社局、市財(cái)政局負(fù)責(zé)）（3）鼓舞和引導(dǎo)醫(yī)療衛(wèi)生人才到基層效勞。接著組織公開招募醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)大專以上畢業(yè)生和招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。組織施行中央財(cái)政補(bǔ)助農(nóng)村衛(wèi)生人員和城市社區(qū)衛(wèi)生人員培訓(xùn)工程，其中在崗培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生人員408人次、村衛(wèi)生室衛(wèi)生人員820人次、縣衛(wèi)生局長(zhǎng)4人次，培訓(xùn)社區(qū)全科醫(yī)師骨干15人次、全科醫(yī)師40人次、社區(qū)護(hù)士及其他衛(wèi)生技術(shù)人員55人次，并組織參加全省統(tǒng)一考試。（市衛(wèi)生局、市人社局、市財(cái)政局負(fù)責(zé)）（4）健全基層醫(yī)療衛(wèi)生人才使用機(jī)制，鼓舞各地開展全科醫(yī)生縣鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)試點(diǎn)。（市衛(wèi)生局、市人社局、市發(fā)改委負(fù)責(zé)）（5）依照國家全科方向的住院醫(yī)師標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)基地治理有關(guān)規(guī)定，研究制定我市治理方法。按照國家有關(guān)規(guī)定施行全科醫(yī)生職稱考試和評(píng)定。（市衛(wèi)生廳、市人社局、市發(fā)改委負(fù)責(zé)）（1）加強(qiáng)村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建立，加大技術(shù)支持力度，落實(shí)鄉(xiāng)村衛(wèi)生效勞一體化治理指導(dǎo)意見，深化推進(jìn)
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