20xx20xx年度干部教育培訓工作計劃(編輯修改稿)
2025-01-17 04:09 本頁面
【文章內容簡介】 間1天半。以數(shù)據(jù)管理處人員為培訓主體,進行信息專業(yè)技術培訓,培訓時間7天。
依法行政培訓
以市局各分局稅收管理崗位的稅收管理人員及機關各業(yè)務處室從事稅政、征管等相關管理崗位的人員為培訓主體,以稅務行政處罰與行政執(zhí)法證據(jù)采集為主要內容,培訓時間1天。
分稅種業(yè)務培訓
以市局各分局稅收管理崗位的稅收管理人員及機關各業(yè)務處室從事稅政、征管等相關管理崗位的人員為培訓主體,以營業(yè)稅、財產(chǎn)行為稅、企業(yè)所得稅和個人所得稅等為學習內容,培訓時間2天。
征管業(yè)務培訓
以市局各分局稅收管理崗位的稅收管理人員及機關各業(yè)務處室從事稅政、征管等相關管理崗位的人員為培訓主體,針對大集中系統(tǒng)征、管、評分別實施操作培訓,培訓時間1天。
(三)專業(yè)技能培訓
稅務稽查業(yè)務培訓
以全系統(tǒng)分管稽查的領導及稽查業(yè)務骨干人員為培訓主體,以相關法律知識、稽查取證和檢查詢問技巧、稽查案頭分析以及案件報告寫作等為主要內容,培訓計劃分為1期,時間7天。
辦稅服務培訓
以納稅服務廳人員、12366服務熱線人員及各轄市、丹徒局相關業(yè)務骨干為培訓主體,結合省局相關培訓安排,以納稅服務規(guī)范,稅務公共禮儀、溝通技巧,執(zhí)法風險防范,應急事件處理等為內容,相對集中培訓,時間半天。
督查內審業(yè)務培訓
以各轄市(區(qū))局、市區(qū)各分局和稽查局分管領導、對口督察內審工作的科室負責人、負責督察內審工作的人員。市局XX年督察內審人才庫成員和參加XX執(zhí)法督察的抽調人員為培訓主體,以稅收執(zhí)法督察規(guī)則解讀、執(zhí)法督察相關業(yè)務、稅務系統(tǒng)財務審計重點、省局XX年重點執(zhí)法督察內容等為主要內容,培訓時間3天。
兼職教師培訓
以全系統(tǒng)納稅人學校師資庫人員為培訓主體,以授課方法技巧、公眾演說技能、課件制作方法為主要內容,培訓時間1天。
“三師”資格證書考前培訓
組織“三師”參考人員進行部分專業(yè)考前培訓,內容以注冊稅務師考試科目為主,采取外聘專家講授、自學等方式,集中封閉學習30天。
紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓
以全系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部為培訓主體,培訓時間2天。
重大行政決策系統(tǒng)培訓
以市局各處室、轄市區(qū)局分管局長、辦公室主任、稅政法規(guī)科長為培訓主體,培訓時間1天。
(四)稅務干部更新知識培訓
市局將根據(jù)省局統(tǒng)一部署,適時組織領導干部更新知識培訓:
舉辦全系統(tǒng)科級領導干部更新知識培訓班,計劃時間7天,具體實施時間另定。
舉辦市局科(股)長更新知識培訓班,計劃時間7天,具體實施時間另定。
(五)其他教育培訓
軍轉干部初任培訓
組織當年分配到地稅系統(tǒng)的軍隊轉業(yè)干部參加省局組織的初任培訓。
后備干部培訓
以提高后備干部思想政治素質,強化領導水平,履職能力為目標,以在履行崗位職責所必須的專業(yè)知識和管理知識為主要內容,培訓時間2天。
依托“在線學習中心”,認真執(zhí)行每人每年脫產(chǎn)教育培訓不少于
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