20xx車隊管理制度3篇(編輯修改稿)
2025-01-17 03:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、以管理人員為中心，努力抓好車隊管理體制，安全運輸，增產(chǎn)節(jié)約，爭創(chuàng)經(jīng)濟效益，重點對搞好員工相互團結(jié)工作的態(tài)度，工作積極主動，服從分配，自覺維護車隊形象，對私自違章違紀及違反各種規(guī)章制度的絕不遷就，管理人員應嚴以律己，模范遵守。
樹立安全第一，預防為主的思想，定期組織員工召開安全例會，總結(jié)工作中的問題，及時解決。
員工要經(jīng)常向領(lǐng)導反映工作中的問題，領(lǐng)導應認真聽取并積極解決，任何人不得影響本職工作，不得消極怠工，不
得影響汽車安全行駛。
隊長管理人員、維修人員要認真填寫各自工作日志，堅守崗位，積極主動完成各項工作。
四、車隊人員薪資制度
車隊人員的薪資主要由基本工資和出勤車數(shù)考核工資、車輛維修保養(yǎng)及油耗節(jié)省激勵獎金等組成。
司機的月基本工資為3800元（每日10趟為基數(shù)）。
司機每日超過10趟，每超1趟，加10元，以此類推。
節(jié)油獎勵，低于平均油耗的車輛司機將給予節(jié)約油款的20%。
每月工資發(fā)放時間為每月的15號。
工資設基本工資、安全獎、全勤獎及提成獎。
駕駛員管理制度
為了加強司機安全意識，保證交通安全，強化車輛管理，避免交通事故發(fā)生，提高車隊經(jīng)濟效益。
一、駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通管理法》及有關(guān)交通安全的規(guī)章制度，安全駕車。
二、駕駛員嚴禁酒后駕駛車輛工作。
三、駕駛員要每天出車、收車、檢查汽車的運行情況，發(fā)現(xiàn)故障問題及時向車隊領(lǐng)導匯報，做到出車查、裝車查、收車看、卸車看，休息下來大檢查。
四、駕駛員要對自己駕駛車輛的各種證件經(jīng)常檢查，出車時保證證件齊全。
五、駕駛員要注意休息，不準疲勞駕車。
六、駕駛員因違章被罰款的由駕駛員自行承擔，因違章造成重特大交通事故的，由駕駛員本人自行承擔后果和法律責任。
七、工作中如出現(xiàn)機架人員道德問題，危害公司利益（如賣柴油、配件等現(xiàn)象）公司將辭退當事人，并扣除當事人當月工資。
本管理辦法從2020年 月 日起開始實施。
篇三：車隊管理制度
安捷物流公司車隊管理制度
（一）車輛管理
建立車輛檔案。對每臺車輛的交付使用時間、運行公里、保養(yǎng)換件等情況記載存檔，車 隊根據(jù)檔案記載和實際運行情況，隨時對車輛進行維修保養(yǎng)。
每臺車必須明確專人保管。
車輛完成任務后必須將車輛安全停放保管好。
車輛如有故障，駕駛員必須在收車后或上班前將情況報告車隊領(lǐng)導，以便及時排除。嚴 禁派車后才報告。
未經(jīng)領(lǐng)導同意，車輛不得擅自交給外單位的其他人員駕駛；如將車輛交付給他人駕駛， 造成事故，后果由本車駕駛員負責，并按車隊目標管理辦法規(guī)定給予經(jīng)濟處罰。本車隊駕駛員互 用車輛必須征得車隊領(lǐng)導同意方可用車。
車輛調(diào)派。按照統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)派的原則，車輛優(yōu)先保證區(qū)人民政府領(lǐng)導公務用車、 政府外事接待活動用車，凡屬公務用車，一律由車隊負責人調(diào)派，嚴禁私人私自接洽動用車輛； 駕駛員要自覺服從工作安排，因公務外出城區(qū)以外及省內(nèi)各地，駕駛員應向車隊告識行車動向， 不得以任何理由和借口拒不服從調(diào)派；在外執(zhí)行任務，要服從用車領(lǐng)導的工作需要。相對固定的 公務車，如領(lǐng)導不用車，駕駛員必須按時上下班，車輛聽從車隊的統(tǒng)一安排調(diào)度。
本車駕駛員如有事或生病，必須在上班前請假，便于車隊領(lǐng)導調(diào)整調(diào)度車輛。
駕駛員必須保持車輛的發(fā)動機及車身內(nèi)外清潔，并保持車輛各零部件完好和
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