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正文內(nèi)容

20xx企業(yè)思想政治工作論文六篇_思想政治工作重要性研究論文(編輯修改稿)

2025-01-17 03:54 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 化 思想教育內(nèi)容,與時(shí)俱進(jìn)。利用黨的方針政策和光榮傳統(tǒng),積極開(kāi)展正面教育。使全員認(rèn)清煙草行業(yè)改革發(fā)展的形勢(shì),自覺(jué)轉(zhuǎn)變思想觀念。對(duì) 干部職工反映的問(wèn)題,要通過(guò)耐心說(shuō)服和積極疏導(dǎo)去解決,做到循循善誘,形成共識(shí)。把思想政治工作和心理疏導(dǎo)的著力點(diǎn)放在干部職工關(guān)心 的熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題上,幫助干部職工解除心靈深處的困惑和疑慮。以更加積極的姿態(tài),更加健康的心理參與企業(yè)改革,自覺(jué)地投身到企業(yè)生產(chǎn) 經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作中去。
二、活動(dòng)推進(jìn)法。企業(yè)思想政治工作必須改變過(guò)去念文件、聽(tīng)報(bào)告的形式。要理論聯(lián)系實(shí)際,貼近員工,貼近工作,貼近生活。 展健康向上的文娛體育活動(dòng)。一是每年舉行一次以上的拓展訓(xùn)練、拔河、爬山等戶外活動(dòng),使干部職工真正感受到快樂(lè)工作、幸福生活;二是 每月舉行一次以上的詩(shī)歌朗誦或乒乓球、羽毛球、籃球等各種比賽,將活動(dòng)的開(kāi)展與思想政治工作緊密結(jié)合起來(lái),使干部職工“寓教于樂(lè)”。
、家庭的視角來(lái)關(guān)心員工生產(chǎn)、生活。在企業(yè)內(nèi)廣泛開(kāi)展“六愛(ài)六親,構(gòu)建和諧企業(yè)”活動(dòng)。 活動(dòng)。組織黨員干部“重溫入黨誓詞”、“重走長(zhǎng)征路”以及春蕾助學(xué)、 “雙聯(lián)”慰問(wèn)等一系列活動(dòng),切實(shí)引導(dǎo)員工勇?lián)鐣?huì)責(zé)任、履行責(zé)任 煙草義務(wù),激發(fā)員工的工作熱情和敬業(yè)精神,從而達(dá)到凝聚人心、鼓舞士氣的目的。
三、媒體宣傳法。利用大眾傳媒工具,使思想政治工作經(jīng)?;?、持久化。在電視、廣播、互聯(lián)網(wǎng)等傳播方式比較普及的今天,僅靠政治學(xué) 習(xí)、報(bào)告討論做思想政治工作的方法,已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不適應(yīng)了。新形勢(shì)下的思想政治工作應(yīng)充分利用大眾傳媒工具,進(jìn)行多層次教育、多陣地占 領(lǐng)、多渠道滲透、多形式覆蓋,把理想、道德、紀(jì)律以及黨的方針政策的宣傳,體現(xiàn)在各種傳播工具上,使管理者、員工之間架起互相理解、 互相信任的橋梁。讓企業(yè)員工在“團(tuán)結(jié)互動(dòng)、平等友愛(ài)、自強(qiáng)厚德,凝心聚力、共同前進(jìn)”的企業(yè)文化氛圍中發(fā)揮各自的特長(zhǎng),以此提高全員 道德素養(yǎng),增強(qiáng)影響力,提高時(shí)效性。
四、“三心”投入法。帶著“誠(chéng)心、仁心、耐心”去做好煙草企業(yè)基層員工的思想政治工作。一是把握心理用“誠(chéng)心”。要真心真意,以 誠(chéng)相見(jiàn),態(tài)度和藹,情理相濟(jì),心懷坦蕩地表明自己的態(tài)度和意見(jiàn)。在現(xiàn)實(shí)生活中,最能打動(dòng)人心的莫過(guò)于以誠(chéng)相見(jiàn)了。人們常說(shuō),人的工作 是最難做的,難就難在了解人的心理、愿望、需求和特點(diǎn)。其實(shí),說(shuō)難也不難,談心時(shí),只要不擺架子、打官腔、盛氣凌人,而是真誠(chéng)待人, 將心比心,與人為善,設(shè)身處地,換位思考,捧出一顆“誠(chéng)心”,把自己擺在與工作對(duì)象同等的位置上,進(jìn)行平等溝通,做到尊重人、關(guān)心 人、理解人、幫助人,難題也就迎刃而解了。才能在溝通交流中了解情況,疏導(dǎo)情緒,達(dá)成共識(shí)。二是感化對(duì)方講“仁心”?!搬t(yī)乃仁 術(shù)”、“仁者愛(ài)人”。從某種意義上說(shuō),思想政治工作者其實(shí)就是一種“心理醫(yī)生”。醫(yī)生的天職就是幫助病人解除病痛。開(kāi)展思想政治工作 的目的就是幫助工作對(duì)象消除思想包袱,解決心理問(wèn)題,達(dá)到和諧穩(wěn)定。醫(yī)生也好,政工人員也罷,只有深懷仁愛(ài)之心,始終保持關(guān)注別人的 熱情、體恤別人的真情、寬容別人的雅量,學(xué)會(huì)藝術(shù)的談心,學(xué)會(huì)無(wú)聲的溝通,學(xué)會(huì)善意的批評(píng),學(xué)會(huì)賞識(shí)別人,才能讓自己的工作對(duì)象感到 信任和安全,同時(shí)也讓自己獲得尊重和快樂(lè)。三是講求成效需“耐心”。冰凍三尺,非一日之寒。同理,天氣變暖、氣溫升高的時(shí)候,要融化 厚厚的冰雪,也不能依靠一朝一夕的短暫時(shí)光。要不怕反復(fù)、不怕麻煩,不要指望談一、二次話就能解決別人的思想問(wèn)題。為了避免操之過(guò) 急,必須注意談話質(zhì)量。必須承認(rèn)思想轉(zhuǎn)變有個(gè)過(guò)程,有些一時(shí)不能認(rèn)識(shí)一致的問(wèn)題,可以暫時(shí)擱起來(lái),等冰雪融化了再達(dá)成一致。如果對(duì)方 不愿意說(shuō)出自己全部真實(shí)想法,也不要急于求成、刨根問(wèn)底,只能耐心誘導(dǎo),或者另找適當(dāng)機(jī)會(huì),等時(shí)機(jī)成熟了再解決。只有把工作做到員工 的心坎上,才能增進(jìn)感情,營(yíng)造和諧。
五、典型激勵(lì)法。榜樣的力量是無(wú)窮的。運(yùn)用先進(jìn)典型影響和激勵(lì)員工是煙草企業(yè)基層思想政治工作的重要形式。通過(guò)培養(yǎng)和樹(shù)立“名星 員工”、“十佳員工”、“先進(jìn)工作者”、“煙草技術(shù)能手、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等先進(jìn)典型,用先進(jìn)典型的模范事跡和高尚精神境界感染企業(yè)全 體干部職工,使大家學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo),形成比學(xué)趕幫超和激勵(lì)向上的良好氛圍。極大地激發(fā)和調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造 性,形成強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力,構(gòu)建和諧煙草企業(yè)。
參考文獻(xiàn): [1]蘇維民. 用“心”做好思想政治工作 [2]邱家政. 談心“十要” (篇四) 怎樣加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作 摘要:隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入,社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步形成和不斷完善,企業(yè)思想政治工作遇到了不少新問(wèn)題。本文對(duì)此進(jìn)行了深入探討。
關(guān)鍵詞:市場(chǎng)經(jīng)濟(jì) 企業(yè)思想 政治工作 在現(xiàn)代化建設(shè)和改革開(kāi)放深入發(fā)展的過(guò)程中,如何加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作,充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì),始終是一個(gè)十分重要的課題。
本人試圖分析在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)思想政治工作所面臨的新特點(diǎn)、新問(wèn)題,提出加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的思路和對(duì)策,探索在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下政治思想工作的新路子。
一、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)下,企業(yè)思想政治工作的新特點(diǎn) 隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入,社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步形成和不斷完善,企業(yè)思想政治工作遇到了不少新問(wèn)題。其主要特點(diǎn)表現(xiàn)在: 。首先,在對(duì)政治的態(tài)度上發(fā)生了變化。一部分職工特別是青年職工對(duì)政治冷淡,缺乏正確的精神支柱,出現(xiàn)信仰危機(jī)。其次,對(duì)主人翁地位感到失落,主要反映在三個(gè)方面:已是政治上的失落感,認(rèn)為工人就是雇傭勞動(dòng)者。二是經(jīng)濟(jì)上的失落,認(rèn)為現(xiàn)在社會(huì)上富起來(lái)的不是工人,而是這“星”那“星”。三是權(quán)利上的失落感,許多企業(yè)的職代會(huì)只是擺設(shè),不能行使職工代表的權(quán)利。由于這部分職工的心理嚴(yán)重失衡,不安心工作,加之職工思想道德素質(zhì)有差別,企業(yè)職工年齡結(jié)構(gòu)呈年輕化趨向等等,使職工思想教育面臨許多新的困難和問(wèn)題,企業(yè)思想政治工作更顯復(fù)雜性。
。發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),有利于增強(qiáng)人們的自立意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、效率意識(shí)和開(kāi)拓創(chuàng)新精神,對(duì)促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步和國(guó)家繁榮富強(qiáng)具有積極的推動(dòng)作用。但是,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)以企業(yè)利益和個(gè)人利益、以相互競(jìng)爭(zhēng)為運(yùn)行動(dòng)力和發(fā)展源泉,于是,就會(huì)產(chǎn)生一些以鄰為壑損人利己的競(jìng)爭(zhēng)觀,出現(xiàn)局部利益、個(gè)人利益與國(guó)家利益社會(huì)利益的矛盾和碰撞。另外,城鄉(xiāng)之間,地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展不平衡,行業(yè)之間、企業(yè)之間收入懸殊差異。
3. 思想政治工作的艱巨性。雖然黨中央一再?gòu)?qiáng)調(diào)建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化必須“兩手抓,兩手都要硬”,但是有一部分企業(yè)忽視思想政治工作,以致造成思想政治工作擺不上日程,思想政治工作機(jī)構(gòu)薄弱,人員不足且青黃不接,更有甚者,有些企業(yè)撤銷了思想政治工作機(jī)構(gòu),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)思想政治工作不重視,使思想政治工作的難度加大。
二、新形勢(shì)下,企業(yè)思想政治工作的思路和對(duì)策 筆者認(rèn)為企業(yè)思想政治工作要適應(yīng)社會(huì)變革的需要和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,從以下諸方面進(jìn)行思考和開(kāi)展工作。
??茖W(xué)發(fā)展觀是馬克思主義世界觀和方法論的集中體現(xiàn),是推進(jìn)我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會(huì)建設(shè)的重要指導(dǎo)方針。而“思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其它一切工作的生命線”這個(gè)結(jié)論,充分肯定了思想政治工作在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中的重要地位和引導(dǎo)、服務(wù)、保證作用。因此,要使思想政治工作發(fā)揮其應(yīng)有的作用,思想政治工作者必須牢固樹(shù)立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)思想政治工作的具體實(shí)踐,與時(shí)俱進(jìn)地推動(dòng)思想政治工作的開(kāi)展。
,更新觀念。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,人們的思想觀念、價(jià)值取向、生活方式都發(fā)生了較大的變化,這就要求思想政治工作要解放思想,更新觀念,在創(chuàng)新中不斷發(fā)展。解放思想,更新觀念,要做到三破三樹(shù)立。即一破僵硬化守舊思想,樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí),解決墨守成規(guī),憑經(jīng)驗(yàn)辦事的問(wèn)題,圍繞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)把思想政治工作做活。二破形式主義,樹(shù)立市場(chǎng)服務(wù)意識(shí),改變過(guò)去那種不結(jié)合實(shí)際的空洞說(shuō)教,結(jié)合經(jīng)濟(jì)工作把思想政治工作做實(shí)。三破你講我聽(tīng),我打你通的專制作風(fēng),樹(shù)立實(shí)事求是的思想意識(shí),避免過(guò)去那種只注重灌輸,不講實(shí)際效果的問(wèn)題。同時(shí),社會(huì)在發(fā)展、在前進(jìn),要不斷在探索中增強(qiáng)思想政治工作趣味性、實(shí)效性。例如,隨著電腦的普及和辦公自動(dòng)化程度的不斷提高,信息技術(shù)已滲透到社會(huì)的各個(gè)層面,網(wǎng)絡(luò)時(shí)代撲面而
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