20xx人力資源及社保部門年度工作參考計(jì)劃范文(編輯修改稿)
2025-01-17 03:53 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 查、負(fù)責(zé)人審定的三層制衡、互相監(jiān)視治理方式?！ ?接著做好失業(yè)保險(xiǎn)工作。進(jìn)一步加大援企穩(wěn)崗工作力度，按照政策規(guī)定，做好困難企業(yè)的幫扶工作。充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)促就業(yè)聯(lián)動(dòng)機(jī)制造用，開(kāi)展失業(yè)人員再就業(yè)效勞活動(dòng)，用足用好兩項(xiàng)補(bǔ)貼。積極推進(jìn)失業(yè)人員治理效勞向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)延伸，在全省領(lǐng)先實(shí)行失業(yè)保險(xiǎn)網(wǎng)上申報(bào)制度?！ ?認(rèn)真搞好新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作。以青龍、撫寧兩個(gè)試點(diǎn)縣為根底，認(rèn)真做好新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作，加強(qiáng)試點(diǎn)工作組織指導(dǎo)和監(jiān)視檢查，及時(shí)發(fā)覺(jué)和處理咨詢題。適時(shí)擴(kuò)大試點(diǎn)范圍，探究城鄉(xiāng)一體的社會(huì)保障體制。按照上級(jí)部署，積極穩(wěn)妥推進(jìn)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，完善相關(guān)政策，提高效勞水平?！ ?加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)視檢查。完善基金治理流程和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部操縱制度，建立內(nèi)控運(yùn)轉(zhuǎn)情況評(píng)價(jià)體系，實(shí)現(xiàn)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)、各個(gè)環(huán)節(jié)的全程監(jiān)控。定期開(kāi)展社?；鸨O(jiān)視檢查，堵塞破綻，標(biāo)準(zhǔn)治理，確保資金平安平穩(wěn)運(yùn)轉(zhuǎn)?！ ∷摹@建立合理的選人用人機(jī)制，優(yōu)化治理，銳意創(chuàng)新，不斷深化人事制度改革 1不斷加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍治理。以市公務(wù)員局組建為契機(jī)，健全完善公務(wù)員治理制度，優(yōu)化公務(wù)員職務(wù)任用、平時(shí)考核、選拔錄用、鼓舞約束機(jī)制。下大力加強(qiáng)全市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍的治理，不斷提高公務(wù)員治理科學(xué)化、民主化和制度化水平。在抓好公務(wù)員初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)的同時(shí)，開(kāi)展突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法、公共治理核心課程等專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)。深化開(kāi)展做人民滿意的公務(wù)員和人民滿意的公務(wù)員集體活動(dòng)，全面提升全市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍整體素養(yǎng)。創(chuàng)新全市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員考核方法，積極社會(huì)評(píng)價(jià)和網(wǎng)上考核，強(qiáng)化考核結(jié)果使用。以機(jī)構(gòu)改革人員定編定崗為契機(jī)，對(duì)公務(wù)員信息治理系統(tǒng)進(jìn)展全面更新維護(hù)?；I備召開(kāi)全市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員治理工作經(jīng)歷交流會(huì)。567 1不斷深化事業(yè)單位人事制度改革。按照省廳要求，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真指導(dǎo)事業(yè)單位設(shè)置治理人員崗位。結(jié)合崗位設(shè)置情況，大力推行事業(yè)單位全員聘用制，實(shí)在抓好聘用合同簽訂和聘后治理，隨時(shí)處理聘用過(guò)程中可能出現(xiàn)的各種咨詢題。堅(jiān)持事業(yè)單位公開(kāi)招聘制度，把好事業(yè)單位工作人員進(jìn)口關(guān)。扎實(shí)做好事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員接著教育及證書審驗(yàn)工作，組織開(kāi)展事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員知識(shí)產(chǎn)權(quán)法培訓(xùn)。 不斷深化職稱制度改革。認(rèn)真開(kāi)展專業(yè)技術(shù)資歷評(píng)審工作，大力抓好評(píng)委會(huì)建立，嚴(yán)格評(píng)審材料審查，以標(biāo)準(zhǔn)全市中小學(xué)老師申報(bào)職稱所需獎(jiǎng)勵(lì)和修正完善中小學(xué)老師綜合測(cè)評(píng)方法為打破口，制發(fā)中小學(xué)老師獎(jiǎng)勵(lì)目錄，進(jìn)一步量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)評(píng)審行為，確保評(píng)審公平合理。積極穩(wěn)妥推進(jìn)專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置聘用工作，合理調(diào)整專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置，嚴(yán)格按規(guī)定施行聘用。扎實(shí)做好專業(yè)技術(shù)人員資歷考試工作，進(jìn)一步完善考試預(yù)案，強(qiáng)化人力資源、公安、無(wú)線電協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，落實(shí)考試平安責(zé)任制，組織好年各項(xiàng)職稱考試。認(rèn)真做好職稱證書普查登記和信息發(fā)布，建立證書信息庫(kù)。 2不斷深化軍轉(zhuǎn)安置制度改革。進(jìn)一步修訂完善市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部接收安置暫行方法，拓寬安置渠道，改良安置方式，標(biāo)準(zhǔn)安置程序。創(chuàng)新和改良軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)方式，扎實(shí)開(kāi)展軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)工作。認(rèn)真做好自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部治理效勞，在做好退役金發(fā)放、醫(yī)療保險(xiǎn)等日常治理工作的根底上，積極探究自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部社區(qū)化治理效勞的新路子。積極討論自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部習(xí)慣性、個(gè)性化培訓(xùn)方式方法，提高自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部就業(yè)才能。耐心接待企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部來(lái)信來(lái)訪，搞好政策解釋和思想疏導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困政策，確保企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部總體穩(wěn)定。不斷加大軍轉(zhuǎn)工作宣傳力度，營(yíng)建軍轉(zhuǎn)工作良好環(huán)境?！ ?不斷深化工資制度改革。穩(wěn)妥開(kāi)展事業(yè)單位施行績(jī)效工資改革。不斷推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商，接著發(fā)布工資指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位和行業(yè)人工本錢信息，加快建立企業(yè)薪酬調(diào)查和信息發(fā)布制度，促進(jìn)一般職工工資收入合理增長(zhǎng)。按時(shí)完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)正定級(jí)、提職、聘任、調(diào)動(dòng)、退休、遺屬生活困難補(bǔ)助等工資調(diào)整事項(xiàng)審批?！ ∥?、圍繞有序施行人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，凝聚力量，發(fā)揮作用，進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建立 2進(jìn)一步加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建立。
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