20xx企業(yè)女工工作參考計劃范文5篇(編輯修改稿)
2025-01-17 03:48 本頁面
【文章內容簡介】 六、開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進企業(yè)活動 今年，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作在我省廣泛開展，我鎮(zhèn)按照相關指示，對城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作進展了大量宣傳和工作。我鎮(zhèn)的企業(yè)也積極參與到此項工作中，組織了員工學習城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的相關知識，并對企業(yè)環(huán)境進展了整頓，協(xié)助政府進展相關工作?！ ∑摺⒅圃煨蚤_展女職工工作 女工委員會的工作要放在時代開展要求上，放在女職工群眾的要求上，放在全局中心工作的重點上。在當前，就應該突出加強女職工的政治思想道德教育，引導女職工樹立自尊、自信、自立、自強的精神。正確維護女職工的合法權益，關懷和效勞女職工，反映她們急迫的呼聲，盡力為她們處理困難。同時要充分調動女職工的積極性和制造性，立足本職，勤勉敬業(yè)，發(fā)揮潛能，與時俱進，團結帶著女職工發(fā)揮“半邊天”的作用，從如今做起，從本身做起，從點滴做起，讓女職工在一切能夠發(fā)揮作用的地點施展才能?！ ∫P懷困難女職工的生活和工作，為女職工辦實事。堅持開展送暖和慰咨詢活動，倡導女職工在家庭中的平等地位，建立平等、文明、和睦、穩(wěn)定的家庭，用各種方式對女職工進展教育，努力解除女職工后顧之憂。同時，女工委員會的工作方式也要創(chuàng)新。女職工工作的方式，是為了習慣創(chuàng)新內容的需要?！ ∫皇且⒔∪毠すぷ鞯膭?chuàng)優(yōu)、創(chuàng)新機制，制定嚴格、科學的標準的考核體系?！ 《歉淖冊u價方式，讓女職工評價工會女職工工作，把女職工滿意不滿意、贊成不贊成、擁護*、容許不容許為檢驗我們工作的標準?！ ∪枪毠そM織要改變可有可無、行政化、方式化的傾向，充分表達我們群眾團體的組織方式。 今年我鎮(zhèn)女職工工作在黨委政府和上級部門的支持指導下獲得了一定的成績。但是與上級的要求要求相比仍有一定的差距。在明年的工作中我們將接著以依法維護女職工的合法權益和特別利益為首要職責，不斷提升女職工素養(yǎng)，團結廣大女職工，與時俱進、開辟創(chuàng)新，為我鎮(zhèn)的經濟、社會開展作出更大的奉獻?！ ∑髽I(yè)女工工作打算(三) 一、在基層工會組建工作同時，要求已成立工會有1名女職工以上的企業(yè)同時建立女工委?！ 《⒓哟笈毠ひ婪?力度，實在履行*職責。以工資集體協(xié)商為契機，接著推進女職工權益專項合同的簽訂工作，推進企業(yè)女職工“四期”保護，建立定期身體健康檢查制度及組織女職工參加《廣東省女職工安康互助保障》等工作的落實?！ ∪?、接著做好“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素養(yǎng)提升工程”施行打算，加大培訓力度，依照女工工作的特點，擬舉辦5場各類培訓班，全面提高女職工綜合素養(yǎng)?！ ∷摹⒊浞掷谩巴鈦砼W?！焙汀奥毠荨钡然顒悠脚_，提高她們在消費線上的勞動技能和生活質量，提高幸福指數。同時利用參加市、區(qū)舉辦的大型主題活動，進一步加強女工組織的活力和凝聚力?！ ∥?、接著推進“女職工文明崗”創(chuàng)立活動。各鎮(zhèn)、各企業(yè)要堅持抓好“女職工文明崗”創(chuàng)立工作，在不斷深化創(chuàng)立工作同時，要標準治理，穩(wěn)固已獲得的工作成果，使廣大女工在各行各業(yè)中爭先創(chuàng)先，展現風采。 六、開展2017年慶賀“三八”系列活動。為弘揚“三八”勞動婦女節(jié)精神，組織廣大女工登山競賽、女工“三八”專題晚會等方式多樣的慶賀活動?！ ∑?、做好新一年有關女工工作的一系列信息報道。要求區(qū)、鎮(zhèn)總工會女職委委員要結合本地區(qū)本行業(yè)的實際工作情況，做好日常工作的信息采寫和上報工作?！ ∑髽I(yè)女工工作打算(四) 工會女職工委員會將在公司黨組和公司工會的領導下以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深化貫徹黨的十九大精神，全面落實科學開展觀和“組織起來，實在維權”的工作方針，緊緊圍繞實現建功“十一五”規(guī)劃，深化施行女職工建功立業(yè)工程和女職工素養(yǎng)提升工程，為實現更快更好開展，構建和諧企業(yè)
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