20xx企業(yè)年度工作參考計劃范文(編輯修改稿)
2025-01-17 03:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 唯賢，德是第一位?！ ?yán)格施行績效考核，提高治理的執(zhí)行力。對工作不負(fù)責(zé)、態(tài)度不端正、積極性不高、執(zhí)行力不強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)認(rèn)識薄弱的堅(jiān)決予以處分。做事拖拉、沒有時間觀念、無組織無紀(jì)律、不謙虛不學(xué)習(xí)、找借口找理由的堅(jiān)決予以不用或者不重用?！ ∪鎯?yōu)化治理團(tuán)隊(duì)，做到優(yōu)勝劣汰。有治理經(jīng)歷的，有才能的，有號召力的，道德行為優(yōu)良的，樂意付出的，能給公司帶來改善和進(jìn)步的，能給集體加強(qiáng)士氣和動力的給予提拔和加薪。 加強(qiáng)全員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提升大家的領(lǐng)導(dǎo)力和治理才能。建立和健全會議制度，學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)力量，各取其長各補(bǔ)其短。提升大家的改善才能和創(chuàng)新才能?！ 《⑷嫱菩?s治理，改善現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境 成立6s領(lǐng)
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