20xx二00六年工會(huì)工作參考計(jì)劃(編輯修改稿)
2025-01-17 03:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。接著開展文明教工的評(píng)選活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)科（部門）爭創(chuàng)先進(jìn)教工小家，推進(jìn)學(xué)校的文明建立。深化開展四五普法，組織教工學(xué)習(xí)有關(guān)法律，加強(qiáng)教工知法、守法的認(rèn)識(shí)?！ 〗又M織教工開展168愛生行動(dòng)（每位教師負(fù)責(zé)協(xié)助一位學(xué)生，每個(gè)月與學(xué)生開展談心、家訪、聯(lián)絡(luò)等活動(dòng)不少于6人次，每個(gè)月為學(xué)生義務(wù)輔導(dǎo)、接受征詢不少于8人次），關(guān)愛、善待每一個(gè)學(xué)生，保護(hù)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和制造性，與學(xué)生建立民主、平等、和諧的師生關(guān)系，樹立良好的師德形象，提高教育教學(xué)質(zhì)量。在去年工作的根底上，加強(qiáng)宣傳力度，號(hào)召教職工自愿投身于這項(xiàng)活動(dòng)中來。在進(jìn)一步宣傳的根底上，鼓舞教職工填寫168自愿表，確定幫扶對(duì)象，尤其是學(xué)習(xí)或生活上的困難生；發(fā)放168職責(zé)履行記載表，及時(shí)記載好人好事；工會(huì)將做好臺(tái)帳，歸納總結(jié)優(yōu)秀事跡，以便宣傳交流，也作為個(gè)人或科室評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)的考核依照?！ 〗又七M(jìn)青藍(lán)工程建立。青藍(lán)工程是加速培養(yǎng)青年教師的一條有效途徑。近幾年來，一批青年教師不僅在學(xué)校各個(gè)教學(xué)崗位上獨(dú)當(dāng)一面，而且在各級(jí)各類教學(xué)競賽中頻頻獲獎(jiǎng)，充分顯示出青藍(lán)工程所獲得的成就和其優(yōu)越性。由于去年和今年未引進(jìn)新教師，工會(huì)對(duì)此項(xiàng)工作作了及時(shí)的調(diào)整，主要定位在兩個(gè)方面。一是結(jié)對(duì)班主任師徒；二是給近幾年畢業(yè)但教學(xué)上尚未能獨(dú)挑重?fù)?dān)的青年教師裝備師傅，結(jié)對(duì)教學(xué)上師徒。由于這項(xiàng)工作逐步完善，我們將著重青藍(lán)工程的質(zhì)量，而不在于結(jié)對(duì)的數(shù)量，加強(qiáng)過程治理，努力把工作落實(shí)到實(shí)處。召開青藍(lán)工程經(jīng)歷交流會(huì)，表揚(yáng)優(yōu)秀師徒，并給予獎(jiǎng)勵(lì)，鼓舞師徒在履行青藍(lán)合同的質(zhì)量上多下功夫，為壯大學(xué)校的師資隊(duì)伍作奉獻(xiàn)。工會(huì)將接著配合校長室、教導(dǎo)處，
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