【文章內(nèi)容簡介】 009三年平均增長率〈20分〉。 平均增長率達10%記12分，在此基礎(chǔ)上每增加10%加記2分。低于10%記0分。 記分辦法1 按企業(yè)實際完成指標對應(yīng)記分。2 某小項指標企業(yè)實際完成高于本項最高分時，可繼續(xù)記分，但該大項最后得分最多不得超過目標分的5分?！炊怠靶【奕恕庇媱澠髽I(yè)定量評價辦法評價指標⑴銷售收入：〈40分〉分銷售總額和2009年增長率、20072009三年平均增長率3項指標。①銷售總額〈10分〉。按銷售總額3000萬元為基本要求，記4分，在此基礎(chǔ)上，達5000萬、1億、2億、3億、5億、10億元分別加記1分。低于3000萬元記0分。②2009年度增長率〈10分〉。按增長率達30%以上為基本要求，記5分，在此基礎(chǔ)上，每增加10%加記1分。低于30%記0分。③20072009三年平均增長率〈20分〉。 平均增長率達25%記12分，在此基礎(chǔ)上，每增加10%加記2分。低于25%記0分。⑵固定資產(chǎn)〈30分〉分固定資產(chǎn)總額、20072009年平均增長率和20072009年生產(chǎn)設(shè)備投資占固定資產(chǎn)投資總額比例3項指標。①固定資產(chǎn)總額〈10分〉。企業(yè)已形成固定資產(chǎn)2000萬元以上記5分，在此基礎(chǔ)上，、5億元以上分別加記1分。低于2000萬元記0分。②20072009年平均增長率〈15分〉。企業(yè)固定資產(chǎn)總額比2006年增長20%記10分，在此基礎(chǔ)上每增加10%加記1分。低于20%記0分。③20072009年生產(chǎn)設(shè)備投資占固定資產(chǎn)投資總額比例〈5分〉。占50%以上記3分，50%以上每增加20%加記1分。低于50%記0分。⑶上繳稅金〈30分〉分上繳總額、2009年增長率和20072009三年平均增長率3項指標。①上繳總額〈5分〉。每200萬元記1分。②2009年增長率〈5分〉。增長20%記3分，在此基礎(chǔ)上每增加10%加記1分。低于20%記0分。③20072009年平均增長率〈20分〉。平均增長率達10%記12分，在此基礎(chǔ)上每增加10%加記2分。低于10%記0分。 記分辦法⑴.按企業(yè)實際完成指標對應(yīng)記分。⑵.某小項指標企業(yè)實際完成高于本項最高分時，可繼續(xù)記分，該大項最后得分最多不得超過目標分的5分。二、定性評估辦法 〈一〉“創(chuàng)業(yè)”計劃定性評估辦法根據(jù)企業(yè)的基本條件、管理能力、市場前景等方面，對企業(yè)的發(fā)展前景和發(fā)展?jié)摿M行考查評估，評估以百分制量化記分。對各項評估指標按企業(yè)的實際情況分別評估認定為“好、較好、一般、差”四個等級，相應(yīng)的分別記“108640分”。 1．基本條件（30分） ⑴ 符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求（10分）根據(jù)企業(yè)符合國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求的相關(guān)程度，是否節(jié)能環(huán)保，是否與“四千工程”有關(guān)聯(lián)等情況進行評估分析；⑵ 區(qū)域特色經(jīng)濟（10分）根據(jù)企業(yè)是否具有“專、精、特、新”特點或在區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中起重要作用的企業(yè)，或是新技術(shù)、新材料、新產(chǎn)業(yè)項目等情況進行評估；⑶ 提供就業(yè)崗位（10分）根據(jù)企業(yè)提供就業(yè)崗位、就業(yè)群體等情況進行評估。2．管理能力（30分）⑴ 創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)（10分）根據(jù)創(chuàng)業(yè)者文化素質(zhì)、知識水平、創(chuàng)業(yè)動機、管理能力等情況進行綜合評估；⑵ 生產(chǎn)現(xiàn)場管理（10分）根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場的管理情況、管理制度、實際管理能力和管理效果等情況進行評估；⑶ 企業(yè)員工管理（10分）根據(jù)企業(yè)員工素質(zhì)、人員管理結(jié)構(gòu)及對員工的管理水平、管理效果進行評估。3．市場前景（40分）⑴ 生產(chǎn)技術(shù)（10分）根據(jù)企業(yè)是否采用新技術(shù)進行生產(chǎn)，企業(yè)產(chǎn)品的技術(shù)含量如何，生產(chǎn)設(shè)備的先進程度等情況進行評估；⑵ 專利及專有產(chǎn)品（10分）根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)的主要產(chǎn)品是否是企業(yè)專利產(chǎn)品或?qū)Ｓ挟a(chǎn)品，主要產(chǎn)品的市場發(fā)展前景進行評估；⑶ 銷售網(wǎng)絡(luò)（10分）對企業(yè)銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售理念、銷售人員及現(xiàn)有產(chǎn)品銷售情況進行評估；⑷ 產(chǎn)品產(chǎn)銷率（10分）根據(jù)企業(yè)主要產(chǎn)品的產(chǎn)銷情況、產(chǎn)銷比率進行評估?！炊怠靶【奕恕庇媱澠髽I(yè)定性評估辦法根據(jù)企業(yè)的管理能力、創(chuàng)新能力、市場開拓能力等方面，對企業(yè)的發(fā)展前景和發(fā)展?jié)摿M行考查評估，評估以百分制量化記分。對各項評估指標按企業(yè)的實際情況分別評估認定為“好、較好、一般、差”四個等級，相應(yīng)的分別記“108640分”。 管理能力（30分）1 企業(yè)班子管理能力（10分）根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、銷售、檢測等環(huán)節(jié)是否建立科學合理的管理體系、管理制度、管理辦法、信息化管理水平和企業(yè)主、企業(yè)班子實際管理情況作出企業(yè)班子管理能力、管理水平的綜合評估；2 企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略（10分）對企業(yè)是否根據(jù)自身條件和市場發(fā)展規(guī)律制定未來發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃以及是否科學可行、目前實施情況進行評估。3 企業(yè)人力資源管理（10分）對企業(yè)員工素質(zhì)水平、文化程度、人員結(jié)構(gòu)和企業(yè)員工管理水平、績效考核、工資收入水平等情況進行進行評估。創(chuàng)新能力（40分）⑴產(chǎn)品研發(fā)（10分）根據(jù)企業(yè)是否設(shè)立研發(fā)機構(gòu)及研發(fā)機構(gòu)工作成果、研發(fā)人員知識水平和結(jié)構(gòu)、研發(fā)投入及投入來源、產(chǎn)品研發(fā)周期等進行評估； ⑵企業(yè)專利（10分）根據(jù)企業(yè)近3年來申報專利或引進專利情況、專利轉(zhuǎn)化率及專利實際應(yīng)用、生產(chǎn)情況等進行評估；⑶融資情況（10分）根據(jù)企業(yè)的融資渠道、融資方式及企業(yè)融資信用等級等情況是否有利企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展進行綜合評估；⑷新產(chǎn)品貢獻率（10分）對企業(yè)每年投入新產(chǎn)品生產(chǎn)情況、新產(chǎn)品占銷售收入、利潤的比例情況進行評估。市場開拓能力（30分）⑴銷售網(wǎng)絡(luò)（10分）對企業(yè)銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售理念、銷售人員及現(xiàn)有產(chǎn)品銷售情況進行評估；⑵主要產(chǎn)品產(chǎn)銷率（10分）對企業(yè)主要產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售比率情況進行評估；⑶市場前景（10分）根據(jù)企業(yè)主要產(chǎn)品、新產(chǎn)品在國內(nèi)、省內(nèi)市場占有率，主要產(chǎn)品銷售總量、科技含量在國內(nèi)、省內(nèi)排名，產(chǎn)品銷售渠道、銷售客戶發(fā)展?jié)摿Φ惹闆r進行綜合分析，對企業(yè)市場前景作出評估。三、綜合評價辦法綜合評價總分100分。評價得分在60分以下的，不列入計劃企業(yè)名單；60分以上的，按市州分別從高分到低分依次擇優(yōu)列入“創(chuàng)業(yè)”計劃和“小巨人”計劃?！皠?chuàng)業(yè)”計劃企業(yè)定量評價記分表類別記分項目記 分 標 準考核實績評價得分銷售收入40分銷售總額（10分）100萬200萬400萬600萬