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正文內(nèi)容

20xx質(zhì)檢部工作計(jì)劃(編輯修改稿)

2025-01-17 03:05 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 at,是什么?
目的是什么?做什么工作? ? w:where,何處?在哪里做?從哪里入手? ? w:when,何
時(shí)?什么時(shí)間完成?什么時(shí)機(jī)最適宜? ? w:who,誰?由誰來承擔(dān)?誰來完成?誰負(fù)責(zé)? ? h:how,怎樣做?怎么做?如何提高效率?如何實(shí)施?方法怎樣? ? h:how much,
多少?做到什么程度?數(shù)量如何?質(zhì)量水平如何?費(fèi) 用產(chǎn)出如何?
。
經(jīng)理審核。

部各成員將各自的月度計(jì)劃交予組長(zhǎng)審核。
,確認(rèn)各項(xiàng)工作是否按月度分
解,是否按科室、小組、執(zhí)行人進(jìn)行分解,工作目標(biāo)是否明確。 月度工作計(jì)劃審核完畢后,質(zhì)量管理部各級(jí)人員需按照工作計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施,為了保證工
作目標(biāo)的達(dá)成,質(zhì)量管理部各科室應(yīng)定期對(duì)工作計(jì)劃進(jìn)行檢查,各組組長(zhǎng)對(duì)組內(nèi)員工工作執(zhí)
行情況進(jìn)行檢查,科室負(fù)責(zé)人對(duì)各組工作進(jìn)行檢查,質(zhì)量管理部經(jīng)理對(duì)科室工作進(jìn)行檢查,
質(zhì)量管理部經(jīng)理對(duì)部門工作實(shí)施情況向質(zhì)量總 監(jiān)匯報(bào)。
在工作計(jì)劃的執(zhí)行過程中,隨著情況的變化,原定的工作目標(biāo)無法達(dá)成,各級(jí)人員需對(duì)
計(jì)劃及時(shí)進(jìn)行修正已確保目標(biāo)的達(dá)成。為了確保工作能夠按時(shí)按質(zhì)完成,非主觀因素計(jì)劃的
修正不納入月度考核,主觀因素照成目標(biāo)偏離將納入月度績(jī)效考核中。 質(zhì)量管理部每月需進(jìn)行一次月度工作的總結(jié),總結(jié)形式已書面形式、會(huì)議形式等組成。
總結(jié)主要對(duì)本月各自崗位工作完成情況及月度工作計(jì)劃執(zhí)行情況的匯報(bào)。
篇二:質(zhì)檢部門工作計(jì)劃范文3篇
質(zhì)檢部門工作計(jì)劃范文3篇
質(zhì)檢部門承擔(dān)著整體質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)以及跟蹤改進(jìn)的工作職責(zé),是服務(wù)于生產(chǎn)一線的專業(yè)技術(shù)支撐部門。如何通過質(zhì)檢部門帶動(dòng)全局管理提升一直是各公司關(guān)注的重點(diǎn)。本文是小編為大家整理的質(zhì)檢部門工作計(jì)劃范文,僅供參考。
質(zhì)檢部門工作計(jì)劃范文篇一:
將在上級(jí)主管部門的要求下,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和iso9001質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),狠抓質(zhì)量管理,及時(shí)糾正生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,保質(zhì)保量,對(duì)客戶負(fù)責(zé)。特制定20xx年工作計(jì)劃
第一時(shí)間按要求完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。
協(xié)助生產(chǎn)提高產(chǎn)品質(zhì)量水平,降低質(zhì)量成本,為公司優(yōu)化管理盡職盡責(zé).。
針對(duì)20xx年品質(zhì)現(xiàn)狀進(jìn)行問題原因分析,,當(dāng)場(chǎng)填寫不合格產(chǎn)品通知單,對(duì)不合格產(chǎn)品及半成品及時(shí)進(jìn)行清理,并同生產(chǎn)部一起制定預(yù)防糾正措施,避免同一問題重復(fù)出現(xiàn)導(dǎo)致更大的批量性問題的發(fā)生。積極運(yùn)用數(shù)據(jù)分析,及時(shí)做好每個(gè)月的檢查化驗(yàn)和質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果的統(tǒng)計(jì),并及時(shí)進(jìn)行分析,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)掌握質(zhì)量動(dòng)態(tài),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
按照2020年的培訓(xùn)計(jì)劃按時(shí)進(jìn)行培訓(xùn),提高質(zhì)檢員的業(yè)務(wù)水平。加強(qiáng)對(duì)質(zhì)檢員工作情況的監(jiān)督,每月對(duì)質(zhì)檢員的檢測(cè)準(zhǔn)確性、完全性進(jìn)行一次考核,防止錯(cuò)檢、漏檢現(xiàn)象的出現(xiàn),檢驗(yàn)準(zhǔn)確率達(dá)到100%,承檢項(xiàng)目完成率達(dá)到100%,確保質(zhì)檢員能及時(shí)準(zhǔn)確地掌握產(chǎn)品、原料的質(zhì)量情況,防止不合格產(chǎn)品或半成品轉(zhuǎn)入下一道工序,預(yù)防質(zhì)量事故的發(fā)生,不斷提高顧客滿意度。
作為質(zhì)檢部管理人員,不論在工作安排還是在處理問題時(shí),都得慎重考慮,做到能
獨(dú)擋一面。并決心在以后的工作中要多提高自己的素質(zhì)與修養(yǎng),多學(xué)習(xí)為人處世的哲學(xué),才能夠超越現(xiàn)在的自己,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。
做好生產(chǎn)和質(zhì)量的指導(dǎo)和監(jiān)督工作,開展質(zhì)量意識(shí)教育以及培訓(xùn)工作,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和iso9001質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),按照制定的部門目標(biāo),腳踏實(shí)地的完成各項(xiàng)任務(wù)。及時(shí)學(xué)習(xí)更新,以使應(yīng)用的管理方法更加科學(xué)化、合理化。并堅(jiān)持以iso為目標(biāo)的質(zhì)量管理方法,繼續(xù)加強(qiáng)與各部門間的溝通與合作,促進(jìn)相互了解與協(xié)調(diào)發(fā)展。
統(tǒng)計(jì)分析方面,對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,展現(xiàn)每周、月的質(zhì)量工作,是進(jìn)步還是倒退,讓各質(zhì)檢員所控制的工序質(zhì)量一目了然,對(duì)出現(xiàn)的不合格項(xiàng),當(dāng)場(chǎng)填寫不合格產(chǎn)品通知單,對(duì)不合格產(chǎn)品及半成品及時(shí)進(jìn)行清理,并同生產(chǎn)部一起制定預(yù)防糾正措施,避免同一問題重復(fù)出現(xiàn)導(dǎo)致更大的批量性問題的發(fā)生。積極運(yùn)用數(shù)據(jù)分析,及時(shí)做好每個(gè)月的檢查化驗(yàn)和質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果的統(tǒng)計(jì),并及時(shí)進(jìn)行分析,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)掌握質(zhì)量動(dòng)態(tài),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。
部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面,為了提高部門的凝聚力,灌輸團(tuán)隊(duì)的概念,要求老檢驗(yàn)員與新檢驗(yàn)員之間
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