20xx責(zé)任書2(編輯修改稿)
2025-01-17 03:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 制。
全權(quán)內(nèi)容：
1. 對項(xiàng)目的技術(shù)負(fù)責(zé)； 2. 對項(xiàng)目的組織管理負(fù)責(zé)； 3. 對項(xiàng)目的人、財(cái)、物的使用負(fù)責(zé)； 4. 對確保按計(jì)劃完成負(fù)責(zé)；
5. 對完成的成果負(fù)責(zé)，通過公司的驗(yàn)收。
五、 成果及獎罰措施
成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬公司所有。
完成任務(wù)一次性獎勵 ** 萬元，由責(zé)任人提出獎金分配名單。 提高工資待遇獎勵：對項(xiàng)目的主要研制人，給與提級獎勵。 成果轉(zhuǎn)化獎勵：成果形成產(chǎn)品完成轉(zhuǎn)化，按照該項(xiàng)目銷售利潤的 ？％，給與分紅（從成果轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品延續(xù)五年）。
懲罰：因能力和技術(shù)水平，設(shè)計(jì)思想、設(shè)計(jì)組織方式，不能按期完成任務(wù)，免去獎勵內(nèi)容。
六、 保證
本項(xiàng)目責(zé)任書一經(jīng)簽訂，具有法律效果，任何一方不能履約，承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失。一式兩份，公司和責(zé)任人（如有項(xiàng)目副組長增加一份）各持一份。
公司總經(jīng)簽字：項(xiàng)目責(zé)任人簽字：
2020年*月*日
研發(fā)人員表
****項(xiàng)目研發(fā)費(fèi)用支出計(jì)劃
4
篇三：總經(jīng)理管理責(zé)任書
***************有限公司
管理責(zé)任書
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責(zé) 任 人： 職 務(wù)： 所屬部門： 直接上級：董 事 長
就公司 年整體經(jīng)營管理目標(biāo)，在經(jīng)充分溝通協(xié)商后責(zé)任人簽訂本責(zé)任書，同時(shí)公司依據(jù)本責(zé)任書的完成情況與責(zé)任人兌現(xiàn)既定的各種獎勵。
一、責(zé)任書期限與任務(wù)
本責(zé)任書起止日期：自年 月日起至 年 月 日止， 共計(jì) 年。需延長或者改變更責(zé)任書期限的，責(zé)權(quán)雙方可根據(jù)需要另行協(xié)商。
責(zé)任期限內(nèi)，責(zé)任人由董事會授權(quán)并在董事長領(lǐng)導(dǎo)下帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)公司日常全 權(quán)運(yùn)營工作。
二、責(zé)任人權(quán)責(zé)
作為經(jīng)公司董事會委派的主要管理者，將對以下各方面工作承擔(dān)責(zé)任，同時(shí)為便于工作開展，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展計(jì)劃，經(jīng)董事會授權(quán)并在董事長的直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)有以下相應(yīng)的責(zé)權(quán)權(quán)限：
（一）承擔(dān)的責(zé)任
達(dá)成公司全年產(chǎn)銷任
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