20xx高校學生社團工作存在的問題及發(fā)展對策(編輯修改稿)
2025-01-17 03:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 套完善的管理和獎勵機制。前面說過，高校內(nèi)的社團都是學生們隨性而起，有很大一部分的社團的創(chuàng)辦根本沒有進行正規(guī)程序的申請，甚至有些社團竟然在沒有校內(nèi)官方機構(gòu)的審批下私自收取會費、胡亂的制定一些不合理的章程，導(dǎo)致社團內(nèi)部烏煙瘴氣。同時其內(nèi)部在招人的過程中沒有其自身的一個招收標準，基本的面試也只是表面的形式工作，而且內(nèi)部沒有一些有效的獎勵機制，一些干部及會員只要覺得不爽了，就能隨時退出。這就導(dǎo)致社團的文化很難得到積累和沉淀。 ?。ㄋ模┤鄙傩７降闹С?，教師指導(dǎo)方面也比較欠缺。社團的組建自然需要一些經(jīng)費的支持，通常情況都是依靠校方官方機構(gòu)的支持和贊助，不過由于社團數(shù)量較多，而官方的經(jīng)費支持有限，因此社團經(jīng)費不足是如今制約社團的重要因素，同時一些設(shè)施上的配備也不夠健全，一些社團活動大都需要固定的場地，有些高校內(nèi)的相關(guān)設(shè)施場地較為欠缺。另外，社團的發(fā)展自然離不開校內(nèi)導(dǎo)師的指導(dǎo)，但是一般高校的老師其本身也比較忙，通常都是有課才會來學校，平常自然也就很少見面，而所謂的指導(dǎo)也就無從說起?！ 《?、高校學生社團問題的解決對策 ?。ㄒ唬┲贫ㄒ惶淄晟频墓芾頇C制，為社團的發(fā)展提供充足的環(huán)境。
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