【文章內(nèi)容簡介】 ?。簩λ泄ぷ魅藛T實行全面監(jiān)控(包括所有軟硬件工作)，并及時糾正錯誤，使得他們的工作方式及流程都能得到及時優(yōu)化，簡化。降低犯錯幾率，提高工作效率?！　。翰糠謧}庫必須重新整理：規(guī)劃出合格區(qū)，不合格區(qū)。呆滯料區(qū)，報廢區(qū)等。并做出每個倉庫的平面分布圖。　?。航ㄗh制定一個“放行條”，放行條上必須按照相關(guān)單據(jù)注明詳細物料品種，重量，件數(shù)。由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字，交保安核實后方可放行。防范于未然?！　。ぷ魅藛T監(jiān)視力度不夠的處理方案：鑒于目前倉庫面臨的征詢題，我建議：審核倉管員每日erp賬務(wù)，對日常工作事務(wù)施行全面監(jiān)控?！　∪汗ぷ饔媱潯　?，以便隨時掌握倉庫的情況并及時處理?！　?，操縱收發(fā)物料　　?！　?，提升工作效率?！　??！　??！　??！　??！　∫陨蟽?nèi)容是我目前對倉庫提出的征詢題，改善的方案以及倉庫短期規(guī)劃。我希望通過我的不斷努力，把倉庫部門建立成一個認真，細心，富有工作激情的優(yōu)秀團隊。各部持續(xù)改良的結(jié)果，確實是公司的開展!　　第三篇：倉庫主管試用期工作總結(jié)　　首先。我特別感謝三個月以來盛康的各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與培養(yǎng)，以及同事們的照顧與協(xié)助。我特別歡樂能融入到盛康這個和諧的大家庭。通過了將近三個月時間的學(xué)習(xí)，讓我感受頗多。不僅有公司領(lǐng)導(dǎo)對我無微不至的關(guān)心，也有部門同事在學(xué)習(xí)和工作當(dāng)中對我的指教和協(xié)助。更有盛康這個大家庭的文化與精神感染和啟示著我。這對剛剛?cè)肼毜奈襾碚f，是收獲頗豐的，同時也為我以后的職業(yè)生涯與人生道路打下了良好的根底?！　】偨Y(jié)三個月的工作，在思想上，我深化地認識到，公司的新環(huán)境、新領(lǐng)導(dǎo)、新同事，對我來說是一個良好的開展機遇，也是一個特別好的鍛煉和提升本人各方面才能的時機。在工作初期，我認真理解了公司的開展概況，學(xué)習(xí)了公司的規(guī)章制度，熟悉了倉庫日常治理事務(wù)與業(yè)務(wù)操作及橡膠行業(yè)的一些根底知識，同時結(jié)合本人以往工作經(jīng)歷和專業(yè)知識，也從多方面努力探究工作的方式、方法，積極鍛煉本人的工作才能，力求盡快完本錢身的轉(zhuǎn)變，以嶄新的姿態(tài)迎接所有工作的挑戰(zhàn)?！　∫韵率俏胰齻€月中的工作情況：　　●學(xué)習(xí)時間段：　　—：主要學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度　　第二周：熟悉各庫員工和理解各庫工作行式與狀態(tài)　　—，按照學(xué)習(xí)和理解的情　　況進展分析，覺察存在征詢題，結(jié)合以往經(jīng)歷提出建議和整改　　措施。　　—到今按照目前治理情況對治理上的征詢題做出相應(yīng)治理文件與程序。　　(大概在11月上旬可完成)　　●三個月的時間，我盡管做了一些輔助工作，但仍然存在不少征詢題，主要表現(xiàn)在：、初到公司，不管從業(yè)務(wù)才能，治理層面上，仍然從思想上都存在許多的缺乏?！　?.　　2.　　，提出征詢題有些仍然不符合盛康治理方式。對公司倉庫治理行態(tài)還不夠充分的理解。各庫物料情況理解的還不全面，需在實際工作中去理解?！　?，由于同是一樣專業(yè)和職務(wù)對治理理念還有　　相當(dāng)?shù)姆制纭！　∫陨先狈χ帲枰诠ぷ髦袑嶋H操作多多學(xué)習(xí)鍛煉，有些征詢題還需溝通理解?！袢齻€月時間說長也不長說短也不短，但關(guān)于我來說，新人還有新的方法的。以下是我對以后工作的暫定計劃：　　，6s治理是建立在5s的根底上的增加平安一項。其內(nèi)容　　為：整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)、平安。公司目前也是在對所有部門實行5s治理，可只建立在公司高度層面，沒有對各部門工作針對性的5s治理。我的方法是對倉庫制定詳細的6s治理工程，并嚴格執(zhí)行，使6s治理融入日常工作中。　　，主要是區(qū)分庫區(qū)和引導(dǎo)作　　用。目前各庫沒有明顯的標示，經(jīng)常導(dǎo)致送貨司機與新進員工無法找到相關(guān)要的倉庫。如此相關(guān)部門就會有些不便也對倉庫工作有些意見。我覺的可立即實行?！　。饕獌?nèi)容為：匯報已完成與未完成的工作，下達新的工　　作任務(wù)，并明確要求的完成時間。處理工作征詢題。由于倉庫工作與車間工作性質(zhì)不一樣，車間每天都有新的任務(wù)下達而倉庫的工作任務(wù)是不連續(xù)的進展。我覺的周例會是比較適宜的。　　，目前倉庫員工工作內(nèi)容比較混亂，一人多職，　　多職一人的情況。我的方法是，制定詳細的崗位職責(zé)，使工作有序化，標準化，使倉庫工作人員明白，本人的本職工作內(nèi)容和協(xié)助的工作內(nèi)容?！　?，(各庫貨架，通道一側(cè)，用剛管定做)其目的是防止叉　　車撞擊。假設(shè)被叉車撞倒貨架，可能造成物資倒塌砸傷工作人員等情況?！　?，提出各庫倉管工作中不良習(xí)慣。并監(jiān)視改正。　　如：，清場工作。對用完的工具及時放回原地，不要隨意放　　置或丟棄?！　?，不要隨意亂丟?！　?，停到不防礙交通通道一側(cè)，叉車叉角平行放置地　　面，關(guān)畢電源。　　。　　，上前詢征詢來人目的，無事者請出倉庫?！　?，請不要在倉庫內(nèi)亂走亂看吸煙等?！　。瑘?zhí)行力度差，根本成為行式，需嚴格執(zhí)行。(消　　防檢查、叉車保養(yǎng))　　●我有決心成為盛康的一名出色的治理人員，我將不辱使命，不斷加強學(xué)習(xí)專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能和職業(yè)操守。同時加強團隊協(xié)作才能、不斷進取。努力讓倉庫工作在原來根底上更上一個臺階。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起開拓美妙的今后!　　第四篇：工廠倉庫主管年終工作總結(jié)　　作為制造行業(yè)，本錢是公司的關(guān)鍵之一，對本錢治理水平的要求應(yīng)不斷提升，對采購原材料、到各部門材料的使用更應(yīng)加以操縱?；貞浟⒓催^去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的運營方針、主旨和效益目的上，緊緊圍繞公司提出的重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、治理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任?！　?***昨天，工作的風(fēng)風(fēng)雨雨時時在眼前隱現(xiàn)，但我們卻必須面對現(xiàn)實，不僅僅要能做的到工作時埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進展檢查核對，對工作的經(jīng)歷進展總結(jié)分析，從如何樣節(jié)約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化!從而在百尺桿頭，更進一步，到達新層次，進入新境地，創(chuàng)始新篇章為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)歷、汲取教訓(xùn)，必將有利于本人的前行?！　』厥走^去，是為了更好地面向今后。為了總結(jié)經(jīng)歷，發(fā)揚成績，克服缺乏，現(xiàn)將2021年的工作做