20xx人事勞資部工作的自我參考總結(jié)通用(編輯修改稿)
2025-01-17 02:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 打破員工身份界限，優(yōu)化配置了人員。公司成立人力資源中心后，逐步實現(xiàn)一個以長期勞務(wù)合同為主，短期勞務(wù)合同為輔，臨時合同為補充的勞動用工體系。除治理人員外，對剩余的全體員工全部進入人力資源中心治理，按照不同單位和部門的人員需求與之簽訂上崗合同。3．公司人員構(gòu)造日趨合理。公司現(xiàn)有員工558人，其中：全民職工261人，代培工1人，集體工88人，勞務(wù)工128人，臨時工80人。其中：機關(guān)63人，安裝分公司136人，路橋分公司39人，防腐分公司32人，恒達分公司88人，運輸分公司98人，
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1