20xx人事勞資部工作的自我參考總結(jié)通用-資料下載頁
2025-01-17 02:50本頁面
【正文】 崗位職責(zé)、人力資源中心的崗位職責(zé)、人員調(diào)動手續(xù)、員工考勤制度、員工工資獎(jiǎng)金發(fā)放、公司績效考核等規(guī)章制度。并編制了工作制度6個(gè)，下發(fā)文件4個(gè)、公務(wù)通知6個(gè)，使公司人事勞資治理工作互相協(xié)調(diào)、親密配合、精干高效。面對公司消費(fèi)人員分散，工資發(fā)放有一定困難，我們針對不同情況采取不同的方法，保證將工資和獎(jiǎng)金及時(shí)發(fā)放到每一位員工的手中。，其中:，，，，。2012年共發(fā)放獎(jiǎng)金588萬元，其中:，安裝分公司195萬元，路橋分公司60萬元，防腐分公司48萬元，，。
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