20xx集團單位年終工作參考總結(jié)精選5篇范文(編輯修改稿)
2025-01-17 02:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 會建成職工貼心的家園，公司工會總是在第一時間對住院職工及生活困難職工進展慰征詢，及時送去了公司黨、政、工對職工的征詢候。一年來，共慰征詢住院職工及家屬8人次，嚴(yán)峻節(jié)日慰征詢困難職工及家屬3人次，接著做好職工生日送祝愿活動，慰征詢費過萬元?！ ‰x退休工作是公司工作的重要組成部分，公司工會從思想上關(guān)心離退休職工，從生活上照顧離退休職工。配合各有關(guān)職能部門，及時按政策落實離退休職工的各項待遇。公司工會及時探望生病住院的離退休職工，關(guān)心家庭生活困難的離退休職工。采取靈敏多樣的方式，組織老同志開展豐富多彩的文體活動，用心為老同志的各項文體活動帶給必要的條件。3月份，組隊參加市公司十九屆老年門球賽。5月份，組織老職工參加市公司釣魚競賽、太極拳培訓(xùn)班。10月份，組織退休老職工及家屬暢游清江畫廊，歡度重陽佳節(jié)?！ 」竟驹谥v政治、講大局的高度，開展“愛心活動”，其目的是大力倡導(dǎo)職工關(guān)愛企業(yè)、關(guān)愛別人、關(guān)愛社會的良好風(fēng)氣。4月份，公司工會組織職工為“玉樹地震”捐款，公司37名員工用心積極參加捐款活動，共募集捐款4450元。 強化本身建立，提高工會隊伍執(zhí)行力?！ 」竟浞职l(fā)揮工會干部的橋梁作用，進一步標(biāo)準(zhǔn)工會工作。工會定期召開小組長會議，安排部署近期的工會工作，傳達工會文件，宣傳工會政策。工會小組長也充分利用小組會時間向職工宣傳工會政策，開展工會法律、法規(guī)培訓(xùn)，傳達工會文件，職工群眾能夠及時理解到工會信息和上級工會工作動態(tài)，包括公司工會評先表優(yōu)工作也是由工會小組長用心推薦，再由工會干部民主評選。工會小組長及時向工會反映職工思想動態(tài)，讓工會及時掌握職工的思想動態(tài)，有針對性的開展工作，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)?！ 〖訌姽刹颗嘤?xùn)，進一步促進工會工作上臺階。為提升工會干部素養(yǎng)，適應(yīng)情勢的要求，公司工會經(jīng)常性組織工會干部學(xué)習(xí)，還鼓舞工會干部不僅僅要學(xué)習(xí)工會業(yè)務(wù)知識，還要加強對法律、治理等知識的學(xué)習(xí)，優(yōu)化本人的知識構(gòu)造，拓寬知識面，加強為職工說話辦事的潛力。 為更好的發(fā)揮工會理論政策研究在效勞企業(yè)工作大局和工會工作中的重要作用，公司工會用心組織工會會員圍繞公司的重點工作和實際情況，廣泛開展理論研討和調(diào)查研究工作，共搜集優(yōu)秀論文十余篇，其中被市公司《2021年度工會理論研討論文集》采納3篇?！ 〗衲旯竟€進一步完善職工子女勞保材料，并及時做好會員檔案接轉(zhuǎn)工作，標(biāo)準(zhǔn)和加強工會會員的會籍治理?！ 《?0xx年主要任務(wù) 20xx年，公司工會將充分發(fā)揮工會的紐帶作用，協(xié)助公司廣大干部職工統(tǒng)一思想、認(rèn)清情勢、查找差距、加強動力，把行動落實到各項工作任務(wù)之中，確保2021年全面完成各工程標(biāo)任務(wù)，加快推進“兩個轉(zhuǎn)變”，推進公司又好又快開展?！ 〗又罨_展班組建立活動。搞好班組建立是提升企業(yè)凝聚力和競爭力的客觀要求，也是是市公司禮貌檢查重點考核工程之一。公司工會將接著按照《工會標(biāo)準(zhǔn)化建立考核細(xì)則》和市公司班組建立“三突出五到位”的工作要求，本著實事求是、自我評估、自我完善的原則，進展自檢自查，針對存在的征詢題和薄弱環(huán)節(jié)，進一步健全標(biāo)準(zhǔn)班組建立。開展好崗位練兵，透過培訓(xùn)、職工自學(xué)、知識競賽、技能比武等方式提升職工素養(yǎng)。還要充分發(fā)揮工會小組長和班組長的橋梁紐帶作用，引導(dǎo)基層干部在班組一線，緊緊圍繞公司開展目的和運營方略，深化做好職工的思想工作，真實反映職工愿望，穩(wěn)定隊伍，用心協(xié)助公司工會處理涉及職工切身利益的征詢題?！ 〗又k好職工書屋活動。施行“職工書屋”建立和開展職工讀書活動，是學(xué)習(xí)加強職工思想道德建立，深化“建立學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，施行職工素養(yǎng)工程的一項重要舉措。公司工會計劃建立****公司職工書屋為三星級“職工書屋”?！ ∽龊谩八蜏睾汀惫ぷ?。一是接著開展扶貧幫困送溫和活動，用心做好對住院職工、困難職工、職工遺孀等的走訪慰征詢工作。二是關(guān)注社會弱勢群體，倡導(dǎo)公益愛心理念，做好對社會弱勢群體的幫扶工作?！ 〗又訌娋穸Y貌建立，持續(xù)開展年終總結(jié)評比表彰和推優(yōu)選樹工作。接著做好基層先進群眾和先進典范人物的選樹、表彰工作?！ 〖瘓F單位年終工作總結(jié)(四) 光陰荏苒，光陰流逝，20xx年轉(zhuǎn)眼間過去了。全體員工，在公司各級的領(lǐng)導(dǎo)下，上下一心，團結(jié)協(xié)作，順利地完成了全年各項工作任務(wù)。回憶20xx年，我們雖沒有十分驕人的成績，但平安、順利是我們最大的收獲。展望20xx年，相信公司會有更大的開展前景。為了更好地開展工作，認(rèn)真汲取經(jīng)歷教訓(xùn)，找出工作中存在的征詢題，現(xiàn)將20xx年度工作總結(jié)匯報如下： 一、20xx年主要工作回憶： (一)加強企業(yè)內(nèi)部治理，不斷提高企業(yè)治理水平 企業(yè)內(nèi)部治理是企業(yè)生存和開展的根底。今年以來，公司在X總的正確指導(dǎo)下，在X總的領(lǐng)導(dǎo)下，以理順關(guān)系為重點，以制度建立為根本，以提高效勞質(zhì)量為抓手，不斷加強人員、車輛和物資治理。不斷把治理工作放在中心位置來抓，以治理出效益，以治理促開展。堅持制度化治理與人性化治理相結(jié)合，分工協(xié)作，親切配合，不斷修正完善各部門各崗位治理制度，適時組織全體員工學(xué)習(xí)體會。理解掌握人員動態(tài)和
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