20xx集團(tuán)公司黨委書(shū)記董事長(zhǎng)在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)表彰大會(huì)上的講話(編輯修改稿)
2025-01-17 02:38 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 人才引得進(jìn)、留得住、用得好；要認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司人才政策制度相關(guān)要求，嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)招聘、公開(kāi)招聘條件、逢進(jìn)必考等準(zhǔn)入制度及流程，進(jìn)一步規(guī)范職稱(chēng)評(píng)審，完善專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核和激勵(lì)制度，營(yíng)造公平公正的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，促使人才結(jié)構(gòu)與企業(yè)改革發(fā)展布局無(wú)縫對(duì)接，同向發(fā)力。
五是要全面落實(shí)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。黨的一切工作在基層，強(qiáng)化黨支部建設(shè)，就能夠?qū)崿F(xiàn)強(qiáng)基固本。要以創(chuàng)建“五好”支部為龍頭，深化六有、特色、亮點(diǎn)支部創(chuàng)建，堅(jiān)持好三會(huì)一課、組織生活會(huì)、主題黨日、談心談話、民主評(píng)議黨員、發(fā)展黨員等基本制度，逐步推行黨員目標(biāo)責(zé)任制管理，全面推進(jìn)“一支部一品牌、一支部一特色”工程，建章立制、硬化任務(wù)、量化指標(biāo)、細(xì)化考核，推進(jìn)基層支部全面進(jìn)步，全面過(guò)硬。
三、堅(jiān)定初心使命，為X事業(yè)再做新貢獻(xiàn) 集團(tuán)公司第X次黨代會(huì)確定了“113333”的戰(zhàn)略規(guī)劃，提出了“加減乘除”的改革發(fā)展思路，讓我們“掛圖施工”有所依循；我們從踐行“五大發(fā)展理念”的角度，不斷深化推進(jìn)資本運(yùn)作、項(xiàng)目建設(shè)、深化改革、制度建設(shè)等打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的重點(diǎn)任務(wù)，以此來(lái)推進(jìn)企業(yè)深層次高質(zhì)量發(fā)展；毋庸置疑，X集團(tuán)正處在一個(gè)大有可為的發(fā)展“機(jī)遇期”。在此形勢(shì)下，各級(jí)組織和廣大黨員干部要切實(shí)做到“四個(gè)發(fā)揮、四個(gè)落實(shí)”，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)幾鲐暙I(xiàn)。
做到四個(gè)發(fā)揮：要充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。各級(jí)黨委要堅(jiān)持以xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，明確和落實(shí)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，把方向、管大局、保落實(shí)，將全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到企業(yè)改革發(fā)展全過(guò)程和各領(lǐng)域，不折不扣落實(shí)好集團(tuán)公司各項(xiàng)戰(zhàn)略部署和目標(biāo)任務(wù)，主動(dòng)作為、超前工作，做到組織落實(shí)、干部到位、職責(zé)明確、監(jiān)督嚴(yán)格,確保企業(yè)發(fā)展到哪里，黨的領(lǐng)導(dǎo)作用就發(fā)揮到哪里，黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里，黨組織的作用就體現(xiàn)在哪里，確保黨的路線方針政策及上級(jí)部署有效落實(shí)。要充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。各級(jí)黨支部要以圍繞中心、服務(wù)大局為根本，創(chuàng)新工作思路，豐富活動(dòng)載體
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