20xx適應生產力布局調整合理設置基層黨支部(編輯修改稿)
2025-01-17 02:38 本頁面
【文章內容簡介】 最多達80多人，并且都分布在沿線車站，黨員相互不認識、不了解，開會難召集，日常難管理，思想難溝通，作業(yè)難控制，個別黨員每月只是交黨費、填寫考核表就算盡了黨員的義務，造成黨支部對黨員的管理教育“鞭長莫及”。三是黨內活動開展難。受點多線長、人員分散的影響，90％的黨支部不能組織黨員集中開展活動，而是用黨小組活動代替黨支部活動，黨小組則是就活動而開展活動，支部如何要求安排，黨小組就如何安排”落實”，上下一邊粗，活動與生產“兩層皮”，活動效果不突出。
深入思考，明確思路。結合調研中發(fā)現的問題，我們按照局組織部多次深入黨支部調研的指導意見，依據部黨組《關于保持和發(fā)展黨的先進性，加強和改進鐵路企業(yè)黨建工作的若干意見》的文件精神，立足段實際，進行了深入思考，我們認識到：新形勢下加強基層黨支部建設，必須把充分發(fā)揮黨支部和黨員作用作為出發(fā)點和落腳點；必須打破傳統觀念束縛，從建立新的組織格局入手，在創(chuàng)新工作
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