20xx辭退員工的勞動(dòng)合同法規(guī)定(編輯修改稿)
2025-01-17 02:30 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 年7月國(guó)務(wù)院發(fā)布)，違紀(jì)辭退的條件：
(1)職工犯有規(guī)定的違紀(jì)或錯(cuò)誤行為。(2) 經(jīng)過(guò)教育或行政處分仍然無(wú)效。
(3)尚不夠開除或除名條件。
方法/步驟
企業(yè)辭退違紀(jì)職工應(yīng)堅(jiān)持的原則：
(1)企業(yè)對(duì)違紀(jì)職工要堅(jiān)持教育為主、懲罰為輔的原則，切實(shí)做好思想教育工作，幫助他們改正錯(cuò)誤，對(duì)于那些經(jīng)過(guò)教育或行政處分后仍然無(wú)效的，可以按照《辭退規(guī)定》予以辭退。
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