【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 件材料庫(kù)，與上級(jí)聯(lián)網(wǎng)，便于查找，落實(shí)安置幫教政策。同時(shí)，還對(duì)3年以內(nèi)的刑釋解教人員作為重點(diǎn)調(diào)查對(duì)象，查清其目前情況，不在家外出打工的摸清其工作地址及目前生活、經(jīng)濟(jì)情況，通知其所在地的安置幫教組織，由所在地幫教對(duì)其情景進(jìn)展掌控，發(fā)覺征詢題及時(shí)處理，到達(dá)穩(wěn)定其目的?！　∧壳肮步邮招提尳饨倘藛T23人，一些未就業(yè)的正在協(xié)調(diào)有關(guān)部門給予安置就業(yè)。　　(四)法律援助工作:法律援助工作隊(duì)伍逐步擴(kuò)大，律師、基層法律效勞工作者紛紛參加進(jìn)來，以為弱勢(shì)群體供應(yīng)援助為榮，2個(gè)鄉(xiāng)、6個(gè)辦事處法律援助工作站進(jìn)取開展援助工作，并逐步擴(kuò)大法律援助的覆蓋面，簡(jiǎn)化援助申請(qǐng)手續(xù)，提高援助質(zhì)量，真正實(shí)現(xiàn)法律扶貧，不但為弱勢(shì)群體撐起保護(hù)傘，依法維護(hù)其合法權(quán)益，還讓受援對(duì)象把有限的資金投入到開展經(jīng)濟(jì)中去，加快實(shí)現(xiàn)小康生活步伐?！　》稍且豁?xiàng)民心工程，是表達(dá)法律面前人人平等的詳細(xì)表現(xiàn)。上半年我區(qū)共辦理法律援助案件52件，法律援助中心自辦29件，3法律效勞所辦理16件，律師事務(wù)所辦理6件。接待征詢356人次。有力的維護(hù)了弱勢(shì)群體的正當(dāng)權(quán)益。　　(五)法律效勞工作:法律效勞工作是司法行政工作的窗口，做好這些工作既能維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益，又能推進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康開展。在今年的法律效勞工作中，基層法律效勞工作者進(jìn)取做好了私營(yíng)、民營(yíng)和股份企業(yè)法律參謀，為他們的正常消費(fèi)、運(yùn)營(yíng)制造了寬松的法制環(huán)境?！　∧壳?個(gè)法律效勞所共建立常年法律參謀點(diǎn)15家，參與訴訟、非訴訟代理123件，代寫文書15件，免費(fèi)征詢363起，有力的維護(hù)了當(dāng)事人的合法權(quán)益，為順河經(jīng)濟(jì)又好又快開展制造了寬松的法制環(huán)境?！　?六)在隊(duì)伍建立上。我們首先強(qiáng)化兩個(gè)學(xué)習(xí)，接著開展“社會(huì)主義法治理念教育”和“法律效勞和法律援助工作為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)效勞為主題教育”等教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，同時(shí)，又狠抓了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)取組織法律援助工作者、法律效勞工作者和機(jī)關(guān)人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)和省、市舉辦的法律援助工作者、法律效勞工作者、調(diào)解員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高了參訓(xùn)者業(yè)務(wù)知識(shí)水平，全面提高其“兩個(gè)”素養(yǎng)，習(xí)慣新情勢(shì)下的工作需求，為更好的效勞社會(huì)，效勞群眾奠定了根底。其次是接著深化開展“創(chuàng)立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動(dòng)，營(yíng)建進(jìn)取向上的學(xué)習(xí)風(fēng)氣和文化氣氛，從而擴(kuò)大了司法行政工作的妨礙力，提高了知名度，樹立了新形象。　　進(jìn)取為退休老干部制造環(huán)境，促使他們接著發(fā)揮余熱，推進(jìn)整體工作順利開展?！　《?、存在的征詢題:　　盡管我們上半年做了一些工作，但同時(shí)也暴露出一些不容無視的征詢題，主要體此刻以下幾個(gè)方面:　　(一)對(duì)普法依法治理工作重要性的認(rèn)識(shí)亟待提高。今年是“五五”普法中期最關(guān)鍵的一年，是個(gè)別部門和行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)法制化治理的注重程度不夠，缺乏緊迫感和職責(zé)感。二是在執(zhí)法環(huán)節(jié)上，部分執(zhí)法人員秉公執(zhí)法的認(rèn)識(shí)淡薄，執(zhí)法人員執(zhí)法不公、執(zhí)法違法的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生?！　?二)對(duì)企業(yè)員工、外來人員普法教育亟待加強(qiáng)和完善，普法的難度越來越大。一些改制企業(yè)，普法網(wǎng)絡(luò)不健全，對(duì)普法依法治理工作進(jìn)取性不高，工作跟不上。在村、街道社區(qū)，流淌人口越來越多，目前，對(duì)這部分人的普法宣傳教育征詢題認(rèn)識(shí)還需進(jìn)一步提高、措施仍需進(jìn)一步完善。　　(三)司法行政干部隊(duì)伍現(xiàn)狀還不能完全習(xí)慣當(dāng)前工作的需要。一是鄉(xiāng)、街道司法所編制和級(jí)格征詢題沒有得到處理，司法助理員兼職過多，基層司法隊(duì)伍不夠穩(wěn)定、妨礙了基層司法行政工作的開展。二是司法行政干部的綜合素養(yǎng)還不高?！　?四)法律援助工作需進(jìn)一步提高和加強(qiáng)。由于經(jīng)濟(jì)、人員等方面緣故的限制，不能按照國(guó)家、省、市要求做到應(yīng)援盡援?！　?五)法律效勞工作需要進(jìn)一步拓展法律效勞市場(chǎng)和標(biāo)準(zhǔn)法律效勞行為。我們急需進(jìn)取引進(jìn)和培養(yǎng)法律專業(yè)人才?！　∫陨线@些差距和征詢題有待于我們?cè)诮窈蠊ぷ髦懈纳坪吞岣?。?lì)志天下123　　三、下一步工作思路:　　2010年是五五普法的關(guān)鍵的一年，也是基層司法所建立攻堅(jiān)年，法律效勞市場(chǎng)整治年。全區(qū)司法行政工作要緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)事業(yè)的重點(diǎn)工作，為改革、開展、穩(wěn)定大局供應(yīng)進(jìn)取的法律效勞?！　∷痉ň止ぷ骺偨Y(jié)(4)：　　2012年上半年，我局全體干部職工在市司法局和區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，團(tuán)結(jié)一致，群策群力，按照“政治建局、業(yè)務(wù)興局、治理強(qiáng)局”的工作思路，各項(xiàng)工作得以持續(xù)、穩(wěn)定、健康開展。　　一、措施與成效在司法行政建立方面，第一加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子建立，完善和標(biāo)準(zhǔn)了黨委議事、廉政等規(guī)章制度。實(shí)行每周一例會(huì)，堅(jiān)持嚴(yán)重事項(xiàng)黨委團(tuán)體討論決策，保障了決策的執(zhí)行力和公信力。第二加強(qiáng)了機(jī)關(guān)隊(duì)伍建立。實(shí)行崗位職責(zé)制戰(zhàn)略，營(yíng)建了熱情洋溢的競(jìng)爭(zhēng)氣氛。實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略，初步實(shí)現(xiàn)了物規(guī)人矩、責(zé)明權(quán)確的工作機(jī)制。實(shí)行人才引進(jìn)戰(zhàn)略，提高了司法行政隊(duì)伍的綜合素養(yǎng)。實(shí)行人性化治理戰(zhàn)略，加強(qiáng)了司法隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力與凝聚力。第三加強(qiáng)了基層司法所建立。在所務(wù)治理方面，建立健全了百分達(dá)標(biāo)、監(jiān)視、獎(jiǎng)懲等各項(xiàng)工作制度。在隊(duì)伍建立方面，加強(qiáng)了對(duì)外的學(xué)習(xí)調(diào)查和對(duì)內(nèi)的考核培訓(xùn)。在業(yè)務(wù)工作方面，實(shí)行了輪崗交流，進(jìn)一步統(tǒng)一了基層司法行政工作的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化了司法工作觀念。第四加強(qiáng)了工作作風(fēng)建立。局黨委倡導(dǎo)務(wù)實(shí)精神，堅(jiān)持務(wù)實(shí)作風(fēng)，應(yīng)對(duì)公證律師等治理上出現(xiàn)的征詢題，以正確的態(tài)度對(duì)待，以妥善的方法處理，不隱瞞、不回避、不護(hù)短。帶動(dòng)全局上下日趨構(gòu)成了嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)確實(shí)辦事態(tài)度和敢作敢為的良好風(fēng)氣。第五加強(qiáng)了硬件設(shè)備建立。為加強(qiáng)宣傳，局黨委投資近7xxxx元購(gòu)置了宣傳車、電子顯示屏、筆記本電腦等等宣傳器材，有力地促進(jìn)了宣傳工作的全面開展。為提高效勞水平，又投資十萬余元進(jìn)展了辦公樓改造和設(shè)備更　　新，建立了全程辦事代理辦公大廳。提高了干警的工作熱情、工作效率和效勞質(zhì)量，保障了司法行政工作的深化開展?！　⊥瑫r(shí)，在其他方面，通過全局同志的進(jìn)取進(jìn)取和不懈努力，法制宣傳、人民調(diào)解、兩勞幫教、法律援助以及公證、律師等工作也獲得了新打破和新成效?！　《⒄髟冾}與缺乏　　半年來，盡管獲得了必須成績(jī)，但還存在著一些征詢題與缺乏，主要表此刻：一是職責(zé)制建立雖初見成效，但有待于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。二是對(duì)司法行政工作的新情景新征詢題調(diào)研缺乏，有些工作處于做外表文章，如何把工作的調(diào)研、施行和驗(yàn)收有機(jī)結(jié)合起來，把真實(shí)效果反映上來，是我們當(dāng)前需要處理的重要征詢題。三是由于體制等諸多方面的緣故，致使司法行政工作的根底比擬薄弱，不能充分發(fā)揮職能作用。四是典型宣傳力度缺乏，沒有構(gòu)成融系統(tǒng)性、連續(xù)性、成效性為一體的抓典型機(jī)制。五是由于治理上有忽略，對(duì)個(gè)別律師事務(wù)所出現(xiàn)的一些征詢題，未能有效地加以防備，這需要我們認(rèn)確實(shí)反思和總結(jié)。　　三、下半年工作思路　　(一)加強(qiáng)職責(zé)制建立，提高司法行政隊(duì)伍綜合素養(yǎng)　　綜合素養(yǎng)以政治、業(yè)務(wù)、道德、文化等素養(yǎng)為，司法行政隊(duì)伍綜合素養(yǎng)的提速增高，關(guān)鍵在于職責(zé)制建立。加強(qiáng)和完善職責(zé)制建立，有利于制造公正有序的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，調(diào)動(dòng)干警的進(jìn)取性和主動(dòng)性，改變職責(zé)心不強(qiáng)和進(jìn)取心不高的頹勢(shì)。有利于營(yíng)建生動(dòng)爽朗的工作氣氛，激發(fā)干警的制造力與戰(zhàn)斗力，變死氣沉沉的工作場(chǎng)面為勃勃活力。有利于構(gòu)成蓬勃向上的精神風(fēng)貌